Em resumo: Com suas altas pressões, longas horas e, em alguns casos, falta de segurança, o setor de tecnologia não é conhecido por ser um ótimo lugar para se trabalhar — mesmo que o dinheiro seja bom. Isso poderia explicar por que praticamente nenhum dos grandes titãs está na lista dos 100 locais de trabalho mais amados de 2022, com a única exceção sendo a empresa no primeiro lugar.
A Newsweek trabalhou com o Best Practice Institute (BPI), com sede na Flórida, para pesquisar 1,4 milhão de funcionários em 450 empresas, de pequenas organizações a megacorporações, para descobrir quais empresas geram o maior amor de seus trabalhadores. Avaliações públicas externas de sites como Glassdoor e pesquisas adicionais também foram usadas para determinar as classificações.
Os resultados mostram que a felicidade dos funcionários vem de vários fatores, incluindo a oferta de trabalho remoto, oportunidades de progressão na carreira, benefícios como planos 401(k) e a abordagem de uma empresa de trabalho em equipe, colaboração e ética.
Surpreendentemente, a empresa com o maior número de funcionários no top 100 também é o mais bem classificado: Dell. A empresa controladora da Alienware foi elogiada por permitir que os funcionários controlem seu destino por meio do Career Hub, onde podem construir seus planos de desenvolvimento, levando a maioria dos cargos de gerenciamento da Dell a serem preenchidos internamente. Satisfação no trabalho e chefes que valorizam o feedback também foram citados como grandes pontos positivos.
Cortesia of Newsweek
Outra razão pela qual os funcionários da Dell estão tão felizes é a abertura da empresa ao trabalho remoto. A ZDNet observa que 90% de seus funcionários têm essa opção e podem trabalhar em qualquer lugar do mundo por 29 dias por ano. A Apple e a Tesla podem querer tomar nota.
