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Ceng Shou Yi/NurPhoto
O Google é uma empresa que já foi famosa por seus escritórios extravagantes e confortáveis. Mesmo na era do trabalho em casa, o Google ainda gostaria que seus funcionários usassem seus escritórios. As últimas notícias do The Wall Street Journal detalham como o Google está pressionando os funcionários a voltarem ao escritório, o que inclui tornar o comparecimento pessoal ao escritório parte das avaliações de desempenho dos funcionários. Aparentemente, o trabalho feito em casa não será visto de forma tão favorável quanto o trabalho feito no escritório.
O relatório cita um e-mail para toda a equipe da diretora de recursos humanos do Google, Fiona Cicconi, justificando a mudança, dizendo: “Ouvimos dos googlers que aqueles que passam pelo menos três dias por semana no escritório se sentem mais conectados a outros googlers e que esse efeito é ampliado quando colegas de equipe trabalham no mesmo local. É claro que nem todo mundo acredita em ‘conversas mágicas no corredor’, mas não há dúvida de que trabalhar juntos na mesma sala faz uma diferença positiva.”
Atualmente, o Google tem uma política de “trabalho híbrido”, em que os funcionários devem trabalhar no escritório por pelo menos três dias por semana. O relatório diz que os funcionários que têm “ausências frequentes” começarão a receber lembretes sobre o comparecimento ao escritório.
Algumas divisões do Google tentaram lidar com seus escritórios abandonados diminuindo a escala e exigindo que os funcionários compartilhassem as mesas. O Google também planejava construir um “mega campus” no centro de San Jose, Califórnia, que acrescentaria 7,3 milhões de pés quadrados ao espaço do escritório do Google, mas esse projeto foi recentemente colocado “em espera”. O Google iniciou o trabalho de demolição do projeto em 2021 – muito depois que a tendência de trabalhar em casa dominou o mundo – apenas para suspender as coisas em abril.
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