Bowen Yang relembra ligação telefônica com Shane Gillis antes da demissão de Gillis no ‘SNL’

Bowen Yang compartilhou detalhes de uma troca telefônica que ele disse ter tido com Shane Gillis antes deste ser demitido do “Saturday Night Live”.

Yang e Gillis foram contratados para o elenco do programa de comédia em 2019. Yang, que passou um ano como roteirista do programa, foi o primeiro membro sino-americano do elenco e o terceiro homem assumidamente gay.

Pouco depois do anúncio do elenco, comentários racistas e homofóbicos que Gillis fez em um podcast em 2018 circularam nas redes sociais. Ele usou calúnias anti-chinesas e homofóbicas e zombou repetidamente de pessoas de ascendência chinesa.

Gillis emitiu um não pedido de desculpas a “qualquer um que tenha realmente se ofendido”. Dias depois, ele foi demitido.

Em um novo perfil no New YorkerYang falou sobre as consequências da demissão de Gillis enquanto ainda processava a enormidade de seu novo trabalho. Depois de receber a oferta de emprego do “SNL”, ele disse que não conseguiu dormir naquela noite. No dia seguinte, ele tirou um cochilo à tarde e acordou com mensagens urgentes de seu agente se desculpando e perguntando se ele tinha visto as notícias de Gillis.

Yang disse que enviou uma mensagem de texto para Gillis, que retornou e se desculpou pelo caos.

“Eu terminei a ligação dizendo, ‘Acho que te vejo no trabalho’”, disse Yang, segundo o New Yorker. “Ele riu e disse, ‘Claro’, e desligou. Então eles anunciaram que ele estava demitido.”

À medida que a escalação histórica de Yang se tornou parte do discurso online sobre o desastre de Gillis, isso o fez se sentir “incidental a essa grande história nacional sobre a cultura do cancelamento”, disse ele.

Ele observou que o criador do “SNL”, Lorne Michaels, também ligou para ele para garantir: “Não preciso que você seja o garoto-propaganda da harmonia racial”.

Em fevereiro, Gillis acabou apresentando o “SNL” e brincou sobre como havia sido demitido quatro anos antes. Esse monólogo foi criticado por reforçar estereótipos sobre pessoas com deficiência.