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Nos 12 anos desde que Jake Carby recebeu seu primeiro carro da empresa, a gama de veículos disponíveis no mercado cresceu imensamente – assim como suas necessidades, conciliando uma carreira ocupada e uma família em crescimento. Este ano, Carby fez a transição para seu primeiro carro EV da empresa.
“O carro da minha empresa é um meio para me levar para o trabalho, mas também é muito mais do que isso”, diz Carby, chefe de desenvolvimento de negócios e marketing do Brogan Group, um empreiteiro internacional de andaimes e acesso. “Ao longo de 12 anos, minha situação evoluiu constantemente, o que significa que minhas considerações ao escolher um novo carro da empresa também mudaram.
“Para meu primeiro carro da empresa, estávamos prestes a ter nosso filho, então minha escolha de um MPV com um porta-malas grande para o carrinho e todo o equipamento foi prático”, diz Carby sobre sua própria jornada. “Mais recentemente, com nosso filho crescendo, mudei para um salão espaçoso e premium. Mas logo ficou claro que a escolha pragmática para o meu novo carro era um veículo elétrico.”
A capacidade de escolher um novo veículo para refletir uma mudança nas circunstâncias pessoais, ou mesmo em como sua mentalidade e valores evoluíram, é apenas um dos muitos benefícios da propriedade de um carro da empresa, diz o Dr. Colégio Londres.
“Para o motorista, a propriedade do carro da empresa traz um nível de flexibilidade quando se trata de limitar os vínculos financeiros associados ao custo de possuir e manter seu próprio carro”, diz Tsivrikos. “É uma coisa a menos para se pensar. Um carro da empresa também oferece a um funcionário uma sensação de controle. Ao capacitar você a fazer sua escolha, você se sente apoiado por seu empregador. E essa é uma mensagem poderosa.”
Escolher um determinado carro da empresa, acrescenta, é também uma forma de expressar a sua identidade. “Ser capaz de fazer isso no trabalho é vital, porque significa que você está sendo autêntico”, diz ele. “E a capacidade de ser autêntico torna as pessoas mais felizes e produtivas.”
Por exemplo, escolher um novo carro da empresa tornou-se cada vez mais uma forma de expressar suas credenciais verdes, tanto para empregadores quanto para funcionários. De acordo com o órgão comercial British Vehicle Rental and Leasing Association, em 2021, os veículos elétricos a bateria representaram 21% dos carros novos encomendados por seus membros.
Para Carby, tendo superado uma cautela inicial – uma jornada para o desconhecido, diz ele – os benefícios de investir em um EV rapidamente começaram a aumentar. A felicidade, para começar, é uma conta de combustível bastante reduzida. “Temos pontos de carregamento de veículos elétricos no trabalho, o que significa que entre abril e setembro deste ano eu provavelmente carreguei meu carro apenas três ou quatro vezes em casa, economizando muito dinheiro.”
Além disso, escolher um veículo de emissão zero ou baixa pode proporcionar economias significativas no valor do imposto que você paga por possuir um carro da empresa, diz Emma Loveday, consultora sênior de frota da Volkswagen Financial Services UK. “Os funcionários que optarem por um veículo totalmente elétrico de emissão zero pagarão 2% de imposto de Benefício em Espécie até pelo menos o final do ano fiscal de 2024/2025. Consideravelmente menos do que para um veículo a gasolina ou diesel”, diz ela. “As empresas precisam incentivar e educar sua equipe sobre os benefícios financeiros e ambientais da propriedade de VEs.”
Loveday também diz que ir elétrico está se tornando mais importante e mais um símbolo de status para muitos do que possuir um veículo de marca premium movido a combustíveis fósseis. Considere os benefícios usuais que todos os motoristas de automóveis da empresa citam – desde poder dirigir um carro novo a cada três ou quatro anos, até a conveniência e a tranquilidade de colocar a manutenção do veículo e o gerenciamento de acidentes nas mãos de outra pessoa, sem nenhum custo para o funcionário – e você tem um pacote atraente, ela acrescenta.
Para os empregadores, diz Tsivrikos, um carro da empresa que oferece uma ampla variedade de veículos de qualidade – o que significa cada vez mais várias opções de VE – funciona como um incentivo ao emprego para os funcionários, enviando um sinal que diz efetivamente: “Eu sei que você trabalha duro, então deixe-me ajudá-lo em seu trabalho e em sua vida pessoal.”
Escolher o veículo certo também permite que você experimente um oásis de calma enquanto se desloca entre os compromissos. “Ele atua como um facilitador de tempo, uma extensão do escritório, ajudando a tornar as pessoas mais eficientes em sua vida profissional”, diz Tsivrikos. “Um carro da empresa pode ajudar na transição entre sua vida profissional e sua vida privada também.”
Para Carby, que nas horas vagas é treinador do time júnior de futebol de seu filho no norte de Londres, fazer a escolha certa do carro da empresa certamente ajuda a alcançar objetivos na vida, no trabalho e no lazer.
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