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Um estudo da Universidade de Illinois em Chicago associa o trabalho precário ao aumento do índice de massa corporal. O estudo contribui para um crescente corpo de evidências de que o trabalho precário pode contribuir para resultados ruins de saúde.?
Os cientistas da UIC que escreveram o artigo definiram o trabalho precário como um acúmulo de “facetas desfavoráveis do emprego”, como baixos salários, contratos de trabalho inseguros, horários irregulares e falta de representação sindical.
“Nas últimas décadas, houve um aumento no número de americanos envolvidos em trabalhos precários – vemos isso com o surgimento da economia de shows ou o número de pessoas que trabalham para empresas de transporte compartilhado, por exemplo. Com milhões de americanos agora envolvidos em trabalhos precários, precisamos prestar mais atenção aos impactos do tipo de emprego na saúde “, disse a autora do estudo Vanessa Oddo, professora assistente de cinesiologia e nutrição na UIC College of Applied Health Sciences.
Para entender o impacto do trabalho precário no IMC, os pesquisadores analisaram 20 anos de dados da National Longitudinal Survey of Youth adult coorte (1996-2016). A média de idade dos participantes foi de 44 anos.
Eles analisaram sete dimensões do emprego precário – recompensas materiais, acordos de tempo de trabalho, estabilidade no emprego e organização coletiva, por exemplo – e identificaram 13 indicadores de pesquisa auto-relatados de emprego precário. Modelos computacionais e estatísticos foram usados para comparar esses indicadores com o IMC, um indicador aproximado de obesidade.
Indicadores de emprego precário foram maiores entre mulheres latinas e negras com menor escolaridade. Um aumento de 1 ponto no emprego precário foi associado a um aumento de 2,18 pontos no IMC.
As descobertas são relatadas em Obesidade.
Os pesquisadores dizem que “essas mudanças modestas no IMC podem ter implicações importantes no nível da população, uma vez que pequenas mudanças no peso afetam o risco de doenças crônicas.
“Políticas e intervenções no local de trabalho para melhorar a qualidade do emprego merecem consideração para proteger os trabalhadores americanos e mitigar o fardo crescente de doenças crônicas relacionadas à obesidade nos Estados Unidos”, escrevem os autores.
O estudo foi financiado principalmente por uma bolsa do Instituto Nacional de Saúde das Minorias e Disparidades de Saúde (R00MD012807). Apoio adicional foi fornecido pelo Instituto Nacional do Envelhecimento (R01AG060011) e pelo Instituto Nacional de Saúde das Minorias e Disparidades de Saúde (F31MD013357).
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