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A telco canadense Telus planeja dispensar 6.000 funcionários em seus negócios – cerca de 6% de sua força de trabalho global – depois que seus lucros caíram 61% ano a ano durante o segundo trimestre de 2023.
O CEO da Telus, Darren Entwistle, anunciou a reestruturação no comunicado de resultados do segundo trimestre da empresa [PDF] na sexta. Cerca de 4.000 cargos serão cortados na Telus e 2.000 na Telus International.
O downsizing incluirá aposentadoria antecipada e incentivos de saída voluntária. No entanto, espera-se que isso custe o provedor de internet e telefone. “Dada a escala deste programa, agora esperamos investimentos incrementais de reestruturação de até C$ 475 milhões em 2023”, disse Entwistle. “O programa que estamos anunciando hoje produzirá economias de custos anuais cumulativas esperadas de mais de C$ 325 milhões.”
A maior parte dessas economias deve ser realizada nos próximos seis meses, de acordo com o CFO Doug French, que atribuiu o trimestre precipitado do conglomerado canadense aos ventos econômicos contrários agravados por um “ambiente altamente competitivo”.
“Enquanto nossos negócios domésticos continuam a demonstrar nossa excelência em execução, nossas verticais orientadas para a tecnologia, incluindo TI (Telus International) e TAC (Telus Agriculture and Consumer Goods), estão enfrentando ventos contrários de curto prazo devido a pressões macroeconômicas pronunciadas”, disse ele.
Essas pressões afetaram o lucro líquido da gigante da banda larga, explicou French, que caiu 61% para C$ 196 milhões (US$ 147 milhões) no terceiro trimestre, apesar dos ganhos nos negócios de comunicações da corporação, incluindo um aumento de 18% nas adições líquidas de telefones celulares. Embora os lucros da Telus tenham caído, as receitas mantiveram uma trajetória positiva, crescendo cerca de 13%, para C$ 4,9 bilhões (US$ 3,7 bilhões).
A empresa de telecomunicações, no entanto, revisou sua perspectiva para 2023 e agora espera que as receitas operacionais do ano cresçam de 9,5 a 11,5 por cento, para cerca de C $ 20 bilhões, abaixo do crescimento de 11 a 14 por cento que havia almejado anteriormente.
A Telus não é a primeira empresa de telefonia e internet a anunciar demissões neste ano. Em maio, a britânica BT compartilhado sua intenção de cortar até 55.000 trabalhadores, cerca de 42% da força de trabalho global, até 2030 em uma tentativa de aumentar seus lucros.
“Ao continuar construindo e conectando como fúria, digitalizando a maneira como trabalhamos e simplificando nossa estrutura, até o final da década de 2020, o BT Group contará com uma força de trabalho muito menor e uma base de custos significativamente reduzida”, disse o CEO da BT, Philip Jansen, no tempo.
Nesse mesmo mês, a Vodafone disse que planejado demitir 11.000 funcionários nos próximos três anos em uma medida que, segundo ela, melhoraria as operações e colocaria maior ênfase nos clientes. ®
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