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Duas mulheres que perderam seus empregos no Twitter depois que Elon Musk assumiu estão processando a empresa, alegando que demissões recentes afetaram desproporcionalmente as funcionárias.
Cerca de metade da força de trabalho da rede de mídia social era deixar ir no início do mês passado depois que Musk comprou a empresa por US$ 44 bilhões.
Posteriormente, ele disse aos restantes que precisariam trabalhar em “alta intensidade”.
“No futuro, para construir um Twitter 2.0 inovador e ter sucesso em um mundo cada vez mais competitivo, precisaremos ser extremamente hardcore”, disse ele em uma mensagem.
“Isso significará longas horas em alta intensidade. Somente um desempenho excepcional constituirá uma nota de aprovação.”
A advogada Shannon Liss-Riordan (frente) afirma que funcionárias sofreram mais demissões do que homens. Foto: AP
O processo alega que essas exigências afetaram desproporcionalmente as mulheres “que são mais frequentemente cuidadoras de crianças e outros membros da família e, portanto, não são capazes de cumprir tais exigências”.
A ação, movida pelas ex-funcionárias Carolina Bernal Strifling e Willow Wren Turkal, afirma que 57% das funcionárias foram demitidas em 4 de novembro, em comparação com 47% dos funcionários do sexo masculino, citando uma planilha.
Para as mulheres em funções relacionadas à engenharia, a diferença teria sido ainda maior, com 63% demitidas, em comparação com 48% dos homens.
O processo foi aberto pela proeminente advogada dos direitos dos trabalhadores, Shannon Liss-Riordan.
“A demissão em massa de funcionários no Twitter impactou as funcionárias em uma extensão muito maior do que os funcionários do sexo masculino – e em um grau altamente significativo estatisticamente”, escreveu Liss-Riordan.
Willow Wren Turkal é uma das mulheres que está processando o Twitter. Foto: AP
Falando do lado de fora de um tribunal federal em São Francisco, Liss-Riordan disse que queria mostrar que “o homem mais rico do mundo não está acima da lei”.
Ela acrescentou: “Estamos argumentando que os acordos de arbitragem (assinados pela equipe do Twitter) não são aplicáveis.
“Mas se tivermos que passar pela arbitragem uma a uma, estamos prontos para fazer isso.”
O Twitter ainda não respondeu a um pedido de comentário da Strong The One.
No início desta semana, foi relatado que quartos foram instalados nos escritórios do Twitter em São Francisco.
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