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Em 22 de junho, o vice-chefe do Serviço Florestal dos EUA (USFS) para operações comerciais, Tony Dixon, publicou uma declaração explorando a relação e o impacto da cannabis nos funcionários federais.
“Nos últimos 10 anos, nossas opiniões sobre o uso da maconha mudaram radicalmente”, afirmou Dixon. “Muitos estados legalizaram o uso da maconha para fins medicinais e alguns até permitiram o uso recreativo da mesma maneira que o tabaco ou os produtos alcoólicos. Mas onde isso deixa o governo federal?”
Como outras agências federais, os funcionários do USFS estão sujeitos às mesmas leis federais que todos os outros. No entanto, ele também explicou o problema contínuo de funcionários federais que não passam nos testes de drogas. “Como resultado da confusão em torno dessas mudanças estado a estado, houve um aumento perceptível nos casos de funcionários que falharam nos testes de drogas”, disse ele. “Esses resultados foram associados à legalização da maconha e resultaram em ações corretivas, incluindo suspensões e perda de emprego”.
Dependendo da agência, algumas pessoas são desqualificadas se consumirem cannabis dentro de um ano até cinco anos. O Federal Bureau of Investigation (FBI) exigia anteriormente que os candidatos se abstivessem do uso de cannabis por até três anos para se qualificar para um emprego, embora isso tenha sido alterado para um ano em julho de 2021.
O Serviço Secreto dos EUA costumava permitir que candidatos com 24 anos ou menos se candidatassem a um emprego se estivessem sem maconha por um ano, e aqueles com 28 anos ou mais precisariam ficar sem maconha por pelo menos cinco anos. No entanto, em maio, a agência atualizou suas regras para permitir que os pedidos sejam revisados para aqueles que consomem produtos de cannabis derivados do cânhamo dentro de um ano antes do pedido.
De acordo com Dixon, porém, a maconha pode impedir os funcionários de fazer seu trabalho. “Eu valorizo todos os meus colegas de trabalho e quero garantir que todos continuemos a fazer o trabalho que amamos em um ambiente seguro”, acrescentou. “Não quero ver ninguém penalizado ou até mesmo perder o emprego por algo que poderia ser facilmente evitado.”
“Muitos funcionários do Serviço Florestal já trabalham em ambientes de risco a serviço de nossas comunidades”, continuou. “Queremos que você esteja ciente de como essa escolha pode ter um efeito negativo no resto de suas vidas. Então, eu queria aproveitar este momento para atualizar a todos sobre os regulamentos e expectativas colocados sobre nós como funcionários do Serviço Florestal.”
Dixon também abordou o CBD, alertando que alguns produtos rotulam incorretamente produtos que contêm vestígios de THC e podem levar a um teste de drogas positivo. Ele também fornece informações para a Linha de Apoio Nacional da Administração de Abuso de Substâncias e Saúde Mental e recursos on-line para tratamento para aqueles que “lutam com vícios[c]ção.”
“Acima de tudo, quero garantir que, no final das contas, o emprego de ninguém seja afetado ou interrompido por situações que estão sob nosso controle”, concluiu Dixon. “Lembre-se de que não importa o estado, como funcionário federal, você sempre está sujeito à lei federal.”
Embora Dixon sugira que os funcionários federais devam se abster do uso de maconha e cite os serviços de abuso de substâncias se tiverem problemas para fazê-lo, alguns estudos encontraram evidências de que muitas substâncias podem ser usadas para tratar certas formas de dependência.
Os resultados de um estudo publicado na Psiquiatria JAMA em agosto de 2022 descobriu que a psilocibina pode ser usada para tratar o transtorno do uso indevido de álcool.
Em outubro de 2022, um estudo publicado na Uso e abuso de substâncias afirmou que quatro em cada cinco pacientes incluídos no estudo relataram uma diminuição ou redução no uso de opioides após o uso de cannabis medicinal. “As descobertas sugerem que alguns pacientes com cannabis medicinal diminuíram o uso de opioides sem prejudicar a qualidade de vida ou o funcionamento da saúde, logo após a legalização da cannabis medicinal”, explicaram os pesquisadores.
Em março, os pesquisadores escreveram em um estudo da revista Addiction Neuroscience que o CBD ajudou ratas a reduzir o vício em opioides. “A capacidade de [whole-plant extract] reduzir a recompensa por opioides e o comportamento de busca de drogas parece bastante robusto e de grande utilidade clínica”, escreveram os pesquisadores.
Outro estudo publicado na revista Revisão especializada de neuroterapêutica no início deste ano, em abril, também descobriram que muitos pacientes com dor crônica que consumiram cannabis por seis meses diminuíram o uso de opioides. Os pesquisadores também descobriram que “… os pacientes que prescreveram óleos ou ambos os tipos de CBMPs experimentaram uma redução da ansiedade e uma melhora em sua capacidade de realizar atividades diárias”, escreveram os autores.
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