Para a nova geração de trabalhadores que está entrando no mercado de trabalho (que carinhosamente chamamos de Geração Z), trata-se de empregos significativos e construir uma carreira impactante do que coisas comuns.
Após a pandemia, as pessoas estão refletindo sobre o que querem de seus empregos e trajetória de crescimento. A Geração Z, em particular, está dando mais importância à flexibilidade no local de trabalho. O “equilíbrio entre vida profissional e pessoal” tornou-se o melhor argumento de venda para atrair, motivar e manter os trabalhadores em início de carreira. Além disso, esses jovens funcionários desejam tecnologia de ponta que lhes permita permanecer tão produtivos, eficazes e conectados quanto possível.
A equação entre a geração Z e a tecnologia
A Geração Z é a primeira geração que cresceu na era digital. Portanto, eles estão acostumados a conectividade e tecnologia. Acredita-se que a exposição precoce a dispositivos de pais millennials tenha resultado em seus smartphones aos 12 anos. A pesquisa do Global Web Index indica que 98% da geração Z em todo o mundo possuem smartphones.
Pelo menos 8 horas por dia é como 74% da Geração Z gasta seu tempo livre online. Eles estão disponíveis em vários gadgets, incluindo laptops e tablets. Sua exposição à mídia digital afeta a forma como as pessoas obtêm informações e formam opiniões. Vantajosamente, eles podem servir como plataformas para expressão criativa, pesquisa e aprendizado.
Eles estão mais bem informados sobre os aspectos técnicos da tecnologia agora que foram expostos a ela. A codificação já foi incorporada aos currículos do ensino médio em países como Estados Unidos, Austrália e Israel. Ensinar codificação para mentes jovens pode facilitar a adoção e fornecer a eles a capacidade de abordar os desafios de forma lógica e criativa. Eles podem usar essa experiência não apenas em programação, mas em várias outras carreiras.
No entanto, devido à falta de mentores e tecnologia modernizada, isso ainda não foi implementado adequadamente em outras nações. Mas agora que as plataformas sem código estão disponíveis, as crianças acharão simples começar a criar seus programas, sites ou aplicativos sem código. Esses recursos tornarão a programação visual tão simples quanto arrastar e soltar para eles. Embora haja algum código, a curva de aprendizado é simples e pode ser rapidamente captada em sites como Youtube, Twitter, Discord, etc.
No-Code e Gen Z – A combinação perfeita
Manter o engajamento dos funcionários e prevenir o esgotamento é mais crítico do que nunca diante da “Grande Demissão”, que viu quatro milhões de americanos deixarem seus empregos somente em julho. Dar aos funcionários a capacidade de automatizar as partes mais tediosas de seus dias é a melhor abordagem para lidar com isso.
A Geração Z está acostumada a usar a tecnologia para resolver problemas porque foi criada em uma era do Google , vídeos de instruções do YouTube e construtores de sites de arrastar e soltar. Não há razão para que isso seja diferente no local de trabalho. Mas, infelizmente, sem código é a tecnologia DIY que esta geração estava esperando.
As plataformas sem código tornaram-se um ganso de ouro para a Geração Z, que tem acesso limitado à educação em codificação. Uma geração de jovens “não tão obcecados com codificação” está recebendo flexibilidade sem precedentes, graças às plataformas sem código. Eles podem criar aplicativos específicos para equipes sem muita dependência de TI.
Sem código não se limita a aplicativos e sites, mas pode habilitar a automação do fluxo de trabalho para tarefas mundanas. Como resultado, os jovens funcionários que amam a flexibilidade podem economizar muitas horas em tarefas administrativas e se envolver em outras análises e processos de alto nível.
É claro que as ferramentas sem código exigem raciocínio dedutivo que é inerente à codificação. Por exemplo, você deve ser capaz de criar tabelas dinâmicas ou compreender o que é capacidade de aprendizado de máquina e suas aplicações potenciais.
O importante a ser lembrado é que as ferramentas sem código são práticas porque são mais simples de use e atraia uma geração mais jovem familiarizada com o raciocínio que essas plataformas precisam para operar. Além disso, os alunos de hoje veem seus computadores e dispositivos móveis como mais do que apenas consumir telas que eles podem ativar. Em vez disso, eles os usam como ferramentas de auto-expressão, pesquisa e análise.
Gen Z, No-Code, and Creator Economy
Em na economia do criador, uma pessoa ou um grupo cria material visual ou um bem tangível e o carrega em uma plataforma. Pode ser um vídeo do YouTube, um colar artesanal vendido no Etsy ou até uma foto do Instagram cuidadosamente recortada. Pode gerar renda se alguém interagir com ele ou vê-lo. Vendas, patrocínios e assinaturas de conteúdo exclusivo são formas de ganhar dinheiro antecipadamente.
É um modelo feito sob medida para a Geração Z para administrar negócios independentes.
No-code é agora uma ferramenta para criadores e jovens empreendedores, com a Web3 permitindo a descentralização da entrega de conteúdo. Plataformas que podem facilitar a produção, distribuição, monetização e gestão de negócios da Geração Z são indispensáveis para a expansão da economia criadora. O desenvolvimento sem código dá a mais indivíduos a capacidade de se tornarem criadores e dá aos criadores controle sobre como seu trabalho é distribuído.
As plataformas sem código dão aos criadores acesso a outras tecnologias-chave, como IA ou blockchain, que podem beneficiar significativamente seu navio solopreneur. Além disso, eles agora podem criar coleções NFT consistentes com sua marca.
Dado que a maioria dos jovens criadores provavelmente não é conhecedora de tecnologia, o no-code é uma ferramenta ideal para a economia do criador. Apenas uma pequena fração das pessoas pode criar aplicativos ou sites do zero; mesmo assim, normalmente leva anos para aprender e ainda mais para concluir. Por várias razões, a ausência de código pode dar um grande impulso à economia criadora de classe média.
Conclusão
Elevar a fasquia é um aspecto crucial do progresso de muitas maneiras. Por exemplo, o padrão para utilização de dados no local de trabalho, nos negócios e no empreendedorismo está sendo desenvolvido pela Geração Z. Eles estão mais aptos do que nunca em combinar vários serviços independentes e integrá-los em interfaces de usuário perfeitas para seus clientes, leitores e usuários .
A geração sem código pode fechar a lacuna de produtividade na economia global, melhorando nossas vidas e economizando o tempo de todos no processo.
Crédito da Imagem em Destaque: Fornecido pelo Autor; Obrigada!
Vivek Goel
Mais de 19 anos de experiência em liderança em empresas de TI de todos os tamanhos, desde start-ups para grandes organizações na Índia e nos EUA. Expertise em estratégia e operações em funções como Vendas e Desenvolvimento de Negócios, RH, Processos e Qualidade, Gerenciamento de Projetos e Desenvolvimento de Produtos.
