A realidade estendida, comumente chamada de XR, está se tornando uma tecnologia predominante que muitas empresas usam em vários setores. O XR consiste em tecnologias imersivas que comprovaram suas capacidades na indústria de jogos, por exemplo. Espera-se que as remessas de headsets XR aumentem para 105 milhões até 2025.
Além da implementação na indústria de jogos, o XR também tem muitas aplicações no local de trabalho, especialmente porque mais empresas estão procurando realizar uma transformação. XR pode ser um termo complexo de entender. Outras palavras tecnológicas, como realidade aumentada (AR) e realidade virtual (VR), são faladas com frequência – qual é a diferença entre essas realidades?
Abaixo estão mais informações sobre XR, como ele está mudando a forma como funcionários trabalham, alguns benefícios que oferece às indústrias, como evoluiu e o que esperar para o futuro.
O que é XR?
Essencialmente, XR é um termo abrangente que descreve várias tecnologias diferentes, mas relacionadas, incluindo AR, VR e realidade mista (MR). Essas três tecnologias são consideradas subcategorias de XR, e cada uma delas se propõe a alcançar resultados diferentes.
XR descreve AR, VR ou MR, e um componente chave de XR é como leva o ser humano -to-PC e a modifica de alguma forma. Por exemplo, a RV mergulha você em um ambiente virtual, como o próprio nome sugere.
XR também pode aumentar ou adicionar ao ambiente de um usuário, conhecido como AR. Pense no jogo Pokemon Go, que rapidamente se tornou um fenômeno global em 2016.
Quando VR e AR convergem, é o que é definido como MR. Novamente, essas tecnologias podem ser confusas, mas entender o XR e seus recursos são cruciais em um cenário de negócios em constante mudança. Qualquer dispositivo que use AR, VR ou MR pode ser chamado de dispositivo XR.
O termo é frequentemente usado em excesso, pois se tornou um chavão para empresas e marcas de marketing. Assim como os termos “digital” e “natural”, os profissionais de marketing usam o XR para descrever alguns de seus produtos mais recentes, esperando que mais consumidores gastem com eles. No entanto, como as empresas podem usar o XR a seu favor?
Quais setores se beneficiarão do XR?
Desde assistência médica à fabricação e tudo mais, muitas indústrias podem aproveitar o XR para colher os benefícios dessa tecnologia avançada. Abaixo estão alguns exemplos de outras indústrias que se beneficiam do XR:
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- Arquitetura, construção e engenharia
- Militar
- Eventos e conferências
- Varejo
Educação Automotivo Entretenimento Marketing e publicidade Esportes
Parece que a maioria dos setores pode se beneficiar muito com o uso de tecnologias XR. De acordo com pesquisa da PwC, a tecnologia VR e AR tem o potencial de adicionar US$ 1,5 trilhão à economia global até 2030.
Grande parte do combustível que leva a esse crescimento econômico se resume aos benefícios da tecnologia aos negócios. Os benefícios de negócios da XR são mais ricos e atraentes para executivos em todo o ambiente de negócios.
Um relatório 2019-2020 da VRX sugere que 98,6% dos usuários corporativos disseram que pelo menos considerariam investir em XR nos próximos anos . Como o XR estará em alta demanda mais cedo ou mais tarde, os desenvolvedores e fabricantes de XR terão seu trabalho cortado para eles.
Como o XR está mudando o futuro do trabalho e do emprego
Antes da pandemia do COVID-19, muitos executivos acreditavam que as tecnologias imersivas afetariam negócios em diversos setores. À medida que o mundo continua a se adaptar aos efeitos da pandemia, o XR está se mostrando uma ferramenta útil que as empresas podem e devem usar para melhorar suas operações internas.
O local de trabalho está se tornando cada vez mais descentralizado e altamente móvel , o que significa que as expectativas dos funcionários também estão mudando. Os profissionais de RH de todos os setores e do mundo devem agora atender a essas necessidades exclusivas de funcionários em um ambiente remoto. Por exemplo, fornecer uma ótima experiência para os funcionários é fundamental para empresas que desejam melhorar suas taxas de retenção.
Abaixo estão algumas maneiras pelas quais o XR está mudando o local de trabalho e como isso está afetando o emprego em muitos setores da economia.
Trabalho Remoto
Como um número sem precedentes de funcionários trabalha remotamente, seja em meio período ou integral Com o tempo, os empregadores estão procurando maneiras de melhorar seu modelo de negócios para atender às necessidades de seus funcionários remotos. O XR é uma ferramenta inestimável que as empresas podem aproveitar para promover experiências de colaboração multidimensional entre os membros da equipe.
Equipar os funcionários com monitores de VR ou AR montados na cabeça pode ser um divisor de águas para trabalhadores remotos e alta gerência, especialmente durante as reuniões normalmente realizadas pessoalmente. Exemplos de ferramentas XR que as empresas podem aproveitar incluem The Wild, VRtuoso, vSpatial e Spatial. A tecnologia XR será uma solução amplamente utilizada para empresas com força de trabalho remota.
Treinamento de funcionários
Um grande benefício que o XR oferece é simular situações da vida real para os funcionários. O Walmart colheu esse benefício, considerando como a gigante do varejo implementou fones de ouvido VR em seu programa de treinamento de funcionários em 2016. Quando a pandemia ocorreu, a empresa confiou nesses fones de ouvido para treinar funcionários a reagir a situações desafiadoras de clientes com gentileza.
A MR fornece um ambiente imersivo para os cirurgiões praticarem suas técnicas sem fazer uma única incisão em um corpo humano em cuidados de saúde e medicina. O treinamento é uma prioridade para quase todas as empresas, pois investir em treinamento e desenvolvimento de funcionários pode trazer grandes recompensas a longo prazo.
Recrutamento
Quando uma empresa implementa o XR, ela pode ajudar a reunir os melhores talentos para fins de recrutamento por alguns motivos. As gerações mais jovens são mais propensas a trabalhar para uma empresa que aproveita as tecnologias mais recentes, e a XR não é exceção. Espera-se que a geração Z represente 30% da força de trabalho até 2030, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics (BLS).
As empresas devem considerar alavancar a tecnologia XR para atender às necessidades digitais do população da geração Z. Considere como os departamentos de RH podem considerar investir em XR para melhorar seus processos de recrutamento. Com um headset VR, os candidatos podem experimentar um dia de trabalho em uma empresa sem nunca visitar o escritório pessoalmente. Seria então uma transição perfeita após a contratação, pois os funcionários se sentiriam à vontade usando VR durante o treinamento de funcionários a seguir.
Os aplicativos XR listados acima são apenas algumas das maneiras pelas quais essa tecnologia revolucionária afeta o trabalho e emprego em todo o mundo. Com o aumento no trabalho remoto e a necessidade de melhor recrutamento e treinamento, mais empresas considerarão alavancar o XR para apoiar suas metas de negócios.
O papel do XR no local de trabalho em constante mudança
Os empregadores que reconhecem os benefícios do XR provavelmente superarão os concorrentes em seu setor, especialmente nos próximos anos. Como investir em XR pode incluir altos custos iniciais, as empresas devem analisar suas necessidades, orçamentos, preocupações com privacidade e outros fatores importantes antes de tomar qualquer decisão.
A combinação de ambientes físicos e digitais oferece benefícios para as empresas e seus funcionários. Uma empresa disposta a investir em novas tecnologias também valoriza a satisfação e o engajamento dos funcionários, o que pode ajudar a atrair candidatos de qualidade e promover o sucesso da empresa.
