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O Banco da Inglaterra está prestes a sofrer um revés na batalha contra a alta inflação esta semana em meio às expectativas de um primeiro aumento na taxa básica de juros neste ano, destacando a pressão da crise do custo de vida.
Em uma semana de atualizações importantes da economia britânica, os números oficiais divulgados na quarta-feira devem mostrar que a inflação voltou a ficar acima da meta de 2% do Banco em julho, impulsionada em parte pelo rápido aumento dos preços de passagens aéreas, pacotes de férias e hotéis.
Economistas da cidade disseram que a inflação geral estava a caminho de aumentar para 2,3%, tendo permanecido estável na meta de 2% por dois meses consecutivos em maio e junho, o que marcaria o primeiro aumento desde dezembro de 2023.
As previsões surgem após um declínio menor nos preços de energia para residências em julho, em comparação com o mesmo mês do ano passado, quando os preços caíram acentuadamente, o que significa que a taxa de inflação anual deve aumentar.
Analistas disseram que, embora a inflação nos preços dos serviços estivesse diminuindo, o crescimento dos preços neste setor dominante da economia britânica estava a caminho de permanecer acima de 5%, impulsionado por passagens aéreas, pacotes de férias e preços de hotéis.
Isso ocorre após um aumento acentuado no preço de estadias de uma noite neste ano, refletindo em parte novos padrões sazonais desde o fim dos bloqueios da Covid, e à medida que os hotéis implementam preços dinâmicos para responder ao aumento da demanda — inclusive em torno das datas da turnê de estrelas como Taylor Swift e Pink no Reino Unido.
Rob Wood, economista chefe do Reino Unido na consultoria Pantheon Macroeconomics, disse: “O ONS pesquisa apenas cerca de 100 hotéis, o que significa que valores atípicos, como um preço de hotel galês em junho impulsionado pela demanda de um show do Pink, podem distorcer os números. Mas alguma inflação de preços de hotéis é genuína.”
O aumento da inflação geral ocorrerá depois que o Banco da Inglaterra cortou as taxas de juros no início deste mês pela primeira vez desde o início da pandemia de Covid, aliviando parte da pressão sobre as famílias com uma redução de 5,25% para 5%.
A inflação caiu drasticamente de um pico de 11,1% em outubro de 2022, depois que a invasão da Ucrânia pela Rússia desencadeou uma explosão nos preços da energia.
A Threadneedle Street alertou que a inflação provavelmente aumentará para cerca de 2,75% no segundo semestre deste ano, impulsionada por aumentos de preços no setor de serviços e um mercado de trabalho resiliente no Reino Unido. No entanto, ela prevê que essas pressões inflacionárias desaparecerão gradualmente, levando a inflação geral de volta a 1,7% em dois anos, antes de uma queda para 1,5% em 2027.
Espera-se que o Banco corte sua taxa básica para perto de 3,5% antes do final de 2025. No entanto, Andrew Bailey, o governador do Banco, disse que será necessário ter cuidado para não reduzir os custos dos empréstimos muito rapidamente ou em demasia, em meio a preocupações com pressões inflacionárias persistentes.
após a promoção do boletim informativo
Espera-se que os números oficiais divulgados na quinta-feira mostrem que a economia continuou a se recuperar da recessão nos três meses até o final de junho, com analistas da City prevendo um crescimento de 0,7% no segundo trimestre — o mesmo ritmo do primeiro trimestre.
No entanto, os números do mercado de trabalho divulgados na terça-feira devem mostrar um mercado de trabalho esfriando, com aumento do desemprego e desaceleração no crescimento salarial previstos pelos analistas da City.
Um relatório separado do Chartered Institute of Personnel and Development divulgado na segunda-feira mostra que os empregadores do Reino Unido esperam que o crescimento salarial nos próximos 12 meses caia para 3%, abaixo da estimativa anterior de 4% feita no primeiro trimestre de 2024.
James Cockett, economista sênior do mercado de trabalho do CIPD, disse: “Quedas nos aumentos salariais esperados foram antecipadas agora que a inflação está dentro de uma faixa tolerável para os funcionários. No entanto, muitos trabalhadores ainda se sentirão pior do que há alguns anos.”
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