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O Reino Unido sofreu a maior contração de sua força de trabalho desde a década de 1980, custando às finanças públicas pelo menos £ 16 bilhões por ano em perdas de receitas fiscais, de acordo com um estudo.
Centenas de milhares de pessoas abandonaram o mercado de trabalho desde a pandemia e nunca mais retornaram, minando a força da economia e deixando o governo no prejuízo, de acordo com o Instituto de Estudos de Emprego.
A “crise de participação” é demonstrada pela queda de 1,5 ponto percentual na parcela de pessoas com 16 anos ou mais trabalhando ou procurando trabalho desde a véspera da pandemia – o equivalente a cerca de 800.000 pessoas a menos na força de trabalho e representando o dobro da contração observada após a crise financeira de 2008.
Se o Reino Unido tivesse mantido a mesma proporção da população empregada que havia antes da pandemia, a economia seria £ 25 bilhões maior e milhares de trabalhadores a mais estariam pagando impostos, o que equivale a £ 16 bilhões em receitas fiscais extras.
O relatório, baseado nas conclusões de uma comissão de dois anos sobre o futuro do apoio ao emprego e financiado pelo abrdn Financial Fairness Trust, mostra que vários grupos distintos de trabalhadores aumentaram as fileiras de pessoas que não estão mais procurando trabalho.
Muitas pessoas que estavam desempregadas antes da pandemia permaneceram desempregadas, quando antes teriam se requalificado e encontrado trabalho novamente. Enquanto isso, há um grupo crescente de jovens que nunca trabalharam, muitas vezes ficando fora do mercado de trabalho depois de deixar a escola ou a faculdade porque sofrem de problemas de saúde.
Tony Wilson, diretor do instituto, disse que o Reino Unido é uma exceção no mundo desenvolvido, onde os trabalhadores retornaram ao mercado de trabalho desde a pandemia, muitas vezes em números ainda maiores do que antes da crise.
“Essa situação tem paralelos com aquela em que a Grã-Bretanha se encontrava durante a década de 1980, quando a desindustrialização empurrou muitas pessoas para as margens”, disse ele.
O fechamento de minas de carvão, siderúrgicas e grandes setores da indústria manufatureira do Reino Unido há 40 anos deixou muitas cidades e vilas lidando com desemprego em massa e danos às economias locais.
Grande parte da culpa pelo aumento pós-pandemia pode ser atribuída ao último governo e suas reformas trabalhistas, que introduziram condições rígidas para pessoas em idade produtiva, impedindo-as de receber apoio e benefícios de desemprego, disse Wilson.
“Um regime de condicionalidade estrito está afastando as pessoas de encontrar trabalho. É tão draconiano que as pessoas não se envolvem nele.
“As novas regras foram introduzidas sem nenhuma consideração pelas consequências”, acrescentou Wilson. “Essa sempre seria a reação, e estamos vivendo com as consequências hoje.”
após a promoção do boletim informativo
O governo planeja reformular o serviço de apoio ao emprego e os centros de emprego locais de acordo com as recomendações do relatório.
A ministra do Emprego, Alison McGovern, que discursará no lançamento do relatório na quarta-feira, deverá dizer que o estado precisa oferecer incentivo e ajuda aos desempregados, além de menos sanções.
O relatório concluiu que:
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O Reino Unido é um dos únicos países do mundo desenvolvido que viu o emprego cair após a pandemia: caiu da oitava maior taxa de emprego do mundo para a 15ª.
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A redução pode ser atribuída ao menor número de pessoas que entraram no mercado de trabalho nos últimos anos, e não ao maior número de pessoas que o deixaram, com 90% do crescimento da “inatividade econômica” devido ao maior número de pessoas afastadas do trabalho por pelo menos quatro anos ou que nunca trabalharam.
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A solução para a crise poderia incluir a reforma do apoio ao emprego para garantir ajuda para aqueles que precisam; acabar com a “cultura de conformidade” nos centros de emprego; e criar novas Parcerias do Mercado de Trabalho para atender às prioridades locais e unir a entrega.
Dizia: “Esta ‘crise de participação’ contrasta fortemente com o resto do mundo desenvolvido, onde o emprego está a crescer fortemente e muitas vezes a estabelecer novos recordes – subindo em média 1,3 pontos percentuais em toda a OCDE. [Organization for Economic Cooperation and Development] grupo de nações desenvolvidas”.
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