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Um novo artigo da Smith School of Enterprise and the Environment, da Universidade de Oxford, conclui que os padrões climáticos atuais não estão incentivando suficientemente as inovações gerais necessárias para entregar zero líquido, e devem ser expandidos para incluir a influência mais ampla de uma empresa na ação climática. A pesquisa revisada por pares, publicada em Gestão de Carbono, surge após um período de intenso debate público sobre padrões climáticos e oferece possíveis soluções para aqueles que buscam melhorar a integridade e o impacto da ação climática corporativa.
Incentivar a ação climática e a inovação no mundo corporativo é essencial, diz a coautora Dra. Matilda Becker: “Das 2000 maiores empresas, quase metade ainda não tem uma meta de zero líquido, enquanto algumas estão indo além sem recompensa. Precisamos incentivar os esforços das empresas além de seus limites.”
Os autores discutem ações que as empresas podem tomar para acelerar a transição global para o net zero em três esferas de influência: poder do produto, poder de compra e poder político, e propõem uma trilha de relatórios adicional para capturar seu impacto nessas áreas. Essa trilha demonstraria a contribuição mais ampla de uma empresa para o net zero global, e os exemplos poderiam incluir lobby por sistemas de energia mais limpos ou sinalização de suporte financeiro para novas tecnologias net zero.
Até o momento, os padrões climáticos corporativos foram criados principalmente para orientar as empresas na definição de metas (por exemplo, por meio da iniciativa Science Based Targets) e para ajudá-las a rastrear suas próprias emissões resultantes de suas atividades (por exemplo, usando o Greenhouse Gas Protocol). Embora esses padrões tenham sido essenciais para reduzir as emissões de empresas individuais, dizem os autores, eles falham em incentivar uma ação climática mais ampla e podem até mesmo desencorajá-la.
“É essencial que as empresas relatem e reduzam as emissões em suas cadeias de valor”, diz a coautora Claire Wigg, chefe de prática de desempenho climático na Exponential Roadmap Initiative. “Mas também é essencial que elas impulsionem — e sejam recompensadas por impulsionar — mudanças sistêmicas por meio dos produtos que produzem, das compras que fazem e das políticas que fazem lobby a favor ou contra.”
“Da forma como os padrões são atualmente estabelecidos, uma empresa de energia renovável de alto crescimento pode se sair mal por causa das emissões geradas na fabricação de turbinas e painéis solares, apesar do fato de que esses produtos podem ajudar a reduzir as emissões globalmente”, explica a autora principal Kaya Axelsson, pesquisadora e chefe de política e parcerias na Smith School. “Precisamos de uma maneira de comparar e recompensar empresas que estão mudando o mundo, não apenas suas operações.”
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