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A Meta Platforms iniciou outra rodada de demissões na quarta-feira, focada principalmente em funcionários em funções técnicas.
As reduções de pessoal foram anunciadas no mês passado pelo CEO Mark Zuckerberg em um “Atualização sobre o ano de eficiência da Meta.”
“Esperamos anunciar reestruturações e demissões em nossos grupos de tecnologia no final de abril e depois em nossos grupos de negócios no final de maio”, disse Zuckerberg.
A eficiência chegou cedo, em meados de abril, e não no final. Relatórios estimativa aproximadamente 4.000 pessoas serão dispensadas, parte da projeção de baixas anunciada anteriormente de 10.000.
numerosos pessoas ter postou publicamente sobre ser demitido no LinkedIn e em outros fóruns. Entre eles está o chefe da equipe focado no bem-estar dos usuários do Meta, responsável por “supervisionar a estratégia em áreas que incluem uso problemático, intimidação e assédio e outras questões importantes”.
meta supostamente decidiu fundir suas equipes de moderação de anúncios e de pós-moderação de usuários, embora se diga que esse esforço de unificação do grupo não envolve nenhum corte de empregos.
Solicitado a comentar, um porta-voz da Meta referiu-se aos comentários anteriores de Zuckerberg.
Zuckerberg disse em março que os planos de reestruturação da Meta se concentrariam em achatar a organização, cancelar projetos de prioridade mais baixa e reduzir as contratações, além de reduzir a equipe de recrutamento da empresa.
Ele disse que a Meta espera demitir cerca de 10.000 pessoas e eliminar cerca de 5.000 cargos que ainda não foram preenchidos. Também vimos uma alegação de que a Meta rescindido pelo menos uma oferta de emprego.
Combinado com as demissões de 11.000 empresas anunciadas em novembro, o número de funcionários da Meta no final do ano, incluindo demissões, de 86.482 deve se estabelecer em cerca de 66.000 depois que todos os deslizamentos rosa e poeira tiverem baixado.
Metatrabalhadores que estão na América com vistos H-1B e foram demitidos agora têm um período de carência de 60 dias encontrar um novo empregador nos EUA ou podem ser obrigados a deixar o país.
O Ano da Eficiência da Meta foi precedido por 2022um ano de queda de receita (-4%) e aumento de custos (+22%), parcialmente atribuível à Apple Mudanças na privacidade do iOS em 2021 que reduziu a receita de segmentação de anúncios da Meta em cerca de US$ 10 bilhões.
O negócio de anúncios sociais no ano passado perdeu US$ 13,7 bilhões em 2022 devido ao seu grupo Reality Labs, que se mostrou eficiente em seus gastos extravagantes. A Reality Labs foi incumbida de construir um negócio de metaverso (fones de ouvido e mundos de realidade virtual) para corresponder ao apelido Meta de seu pai, adotado em outubro de 2021 para se livrar da bagagem de reputação do Facebook.
Em fevereiro, Zuckerberg parecia estar mais interessado em IA e jogos do que em um ecossistema de universos virtuais conectados. ®
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