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Quando você está montando um evento de entretenimento corporativo, há muito o que fazer. Você precisa pensar em que tipo de comida será servida, qual será o entretenimento, quem fará os discursos, quais prêmios você terá e como garantirá que todos tenham algo para fazer e algum lugar para ficar durante a noite. Isso é muito trabalho, e se você for uma pessoa juntando tudo, você ficará sobrecarregado de trabalho. Isso pode ser demais para fazer, especialmente quando você já está trabalhando dentro da empresa. Então o que você pode fazer?
Você precisa conversar com os membros da empresa e explicar a eles que realizar um evento de entretenimento corporativo é um empreendimento cooperativo. Algumas das maneiras pelas quais você pode fazer com que as pessoas o ajudem com o evento de entretenimento corporativo incluem:
1. Vá ao redor e converse com seus colegas de trabalho para ver quem pode ajudá-lo a organizar o evento corporativo com você. Procure pessoas que tenham habilidades com certas áreas de entretenimento corporativo e você facilitará muito as coisas.
2. Tenha uma folha de inscrição na sala de descanso onde as pessoas podem se inscrever para ajudar. Esta é uma ótima maneira de encontrar pessoas se você não quiser perguntar a ninguém e, em vez disso, quiser que elas venham até você.
3. Envie um e-mail global para todos na empresa para encontrar pessoas que queiram trabalhar com você no evento de entretenimento corporativo.
Estas são apenas três maneiras de organizar um grande evento corporativo sem se estressar. Ao usar essas três maneiras, você pode se concentrar em fazer com que o evento seja o melhor possível, com a ajuda de seus colegas de trabalho.
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