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O CEO da BT concordou voluntariamente em renunciar a qualquer aumento salarial até que ele se aposente da gigante das telecomunicações, em meio a grandes esforços de corte de custos em toda a organização.
De acordo com Relatório anual divulgado hoje, Philip Jansen recebeu £ 3,089 milhões pelo último ano financeiro da BT encerrado em 31 de março de 2023, valor inferior aos £ 3,35 milhões que recebeu no ano fiscal de 2022.
O pagamento fixo total foi de £ 1,32 milhão, composto por um salário base inalterado de £ 1,1 milhão, subsídio de pensão estável ano a ano em £ 110.000 e benefício de £ 113.000, acima dos £ 100.000. O pagamento variável caiu para £ 1,76 milhão de £ 2,04 milhões devido a bônus mais baixos.
Sobre o limite de novos aumentos, a BT diz no Relatório Anual: “O salário de Philip foi fixado por cinco anos na nomeação e, portanto, nenhum aumento será feito no FY24. Philip também se ofereceu para renunciar a qualquer aumento salarial após o FY24.”
O restante da força de trabalho será informado sobre seus aumentos salariais mais perto de setembro, já que a revisão salarial anual foi adiada a partir de abril, conforme negociado pelo Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação no ano passado.
Isso ocorreu após as primeiras greves nacionais na BT desde 1987 sobre o aumento salarial concedido aos funcionários na primavera de 2022, com o sindicato pedindo mais para ajudar a compensar os saltos da inflação. Dezenas de milhares de engenheiros da Openreach derrubaram ferramentas desde o verão até dezembroassim como milhares de operadores de call center.
Union disse que o aumento salarial de 32% de Jansen para o ano fiscal de 2022 foi surdo e, portanto, esta última ação para congelar voluntariamente seus salários pode ser vista como um gesto conciliatório.
A CWU e o sindicato rival Prospect também estão observando a BT de perto após a confirmação do mês passado de que eliminar até 55.000 empregosou 42% de sua força de trabalho, até 2030.
O raciocínio da BT é que a parte mais trabalhosa da construção da rede FTTP será feita até então, o que significa que precisará de menos engenheiros; que um aumento na automação da rede significa que as redes serão mais automatizadas; e essa IA generativa significará que menos pessoal de atendimento ao cliente será necessário. ®
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