O bom e o mau

É um bom dia para a representação feminina na política. A proporção de mulheres parlamentares atingiu um recorde de 40,6%. Espera-se que as mulheres ocupem uma série de cargos de destaque no novo governo, incluindo a primeira chanceler do Reino Unido. O Partido Trabalhista também tem um histórico mais forte de políticas favoráveis ​​às mulheres do que os outros partidos. No entanto, o quadro não é totalmente otimista.

O parlamento recém-eleito inclui 264 mulheres. Esse número ultrapassa o limite de 40% pela primeira vez – e é um grande salto em relação ao recorde anterior de 34,2% em 2019. E as mulheres não estão apenas nos backbenches, algumas também ocupam altos cargos de frontbenche, incluindo Angela Rayner como vice-primeira-ministra e secretária de nivelamento.

As mulheres ocuparam vários cargos no primeiro gabinete de Starmer, incluindo secretária do Interior e secretária de Educação e Justiça.

Talvez o mais importante, Rachel Reeves é a nova chanceler do tesouro, cercada por uma equipe de mulheres conselheiras. Isso é um grande negócio, e não apenas por causa de políticas explicitamente direcionadas às mulheres. Como foi apontado em outro lugar, a direção geral da política econômica de Reeves deve ajudar muitas mulheres em empregos mal pagos e de meio período.

Leia mais: Rachel Reeves é a primeira chanceler mulher do Reino Unido. Eis por que isso é tão significativo

As políticas do Partido Trabalhista são geralmente mais feministas do que as de seus rivais. Quando o Partido Trabalhista esteve no governo pela última vez, a introdução do salário mínimo afetou mais mulheres do que homens e foi fundamental para lidar com os baixos salários para mulheres. Outras políticas, como a abolição do IVA em produtos sanitários, foram diretamente atribuídas à ascensão de mulheres no parlamento sob o Novo Trabalhismo.

Por outro lado, os cortes feitos em nome da austeridade sob o governo de coalizão Conservador-Lib Dem de 2010-15 atingiram as mulheres mais duramente. A austeridade foi até descrita pela instituição de caridade Oxfam como “violência de gênero”. Mais recentemente, os bloqueios da COVID e o fechamento prolongado de escolas tiveram um grande impacto negativo no bem-estar econômico e mental das mulheres.

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O manifesto trabalhista contém várias promessas políticas que beneficiarão as mulheres. Uma série de medidas está incluída para combater a violência contra mulheres e meninas, melhorar as opções de cuidados infantis (de clubes de café da manhã gratuitos em escolas primárias a direitos reforçados à licença parental), garantir que o salário mínimo seja um salário real e fortalecer os direitos no local de trabalho (incluindo igualdade salarial e proteção contra discriminação de maternidade e menopausa e assédio sexual).

Ainda há um longo caminho a percorrer

Mas há algumas ressalvas para as boas notícias. Primeiro, a proporção maior de mulheres no parlamento se deve a uma mudança no partido governante. O Partido Trabalhista tem 46,1% de mulheres em seu partido parlamentar, em comparação com 25% de mulheres na maioria Conservadora do parlamento anterior. Mas a proporção de mulheres nos partidos parlamentares Trabalhista e Conservador na verdade caiu, e outros partidos não melhoraram seu jogo.

Minha pesquisa anterior demonstrou que campanhas eleitorais longas são particularmente prejudiciais para mulheres, que têm menos recursos de tempo e dinheiro para investir em trabalhar em um distrito eleitoral por anos. Os beneficiários de seleções de última hora nesta eleição foram, em sua maioria, homens.

Segundo, embora o Partido Trabalhista seja melhor do que outros partidos em colocar mulheres nos bancos de trás e até mesmo na frente, eles nunca tiveram uma líder mulher eleita. Todas as três primeiras-ministras do Reino Unido vieram do Partido Conservador. O teto de vidro no Partido Trabalhista permanece surpreendentemente intacto.

Terceiro, o Partido Trabalhista é melhor em apoiar algumas mulheres do que outras. Embora a diversidade étnica e de classe do Partido Trabalhista seja melhor do que a de outros partidos, algumas barreiras persistem. Minha pesquisa descobriu que (em comum com outros partidos) o Partido Trabalhista tem lutado para ser inclusivo de mulheres que são da classe trabalhadora, de uma minoria étnica ou têm responsabilidades de cuidado.

Pesquisas de Farah Hussain mostraram que o partido tem lutado particularmente para incluir mulheres muçulmanas. O recente furor sobre a deseleição de Faiza Shaheen e a suspensão estendida de Diane Abbott levaram a acusações de que o partido tem problemas contínuos com mulheres de minorias étnicas. Para esse fim, a nomeação de Shabana Mahmood como secretária de justiça é notável.

Quarto, as candidatas estão enfrentando crescentes ameaças à sua segurança, com a deputada trabalhista Jess Phillips dizendo que a intimidação e o assédio nesta eleição foram os piores que ela já experimentou (ela foi até vaiada durante seu discurso de vitória). A tendência de abuso de candidatas no Reino Unido é persistente e representa uma ameaça à democracia.

Finalmente, a posição do Partido Trabalhista sobre a questão controversa dos direitos trans levou algumas feministas críticas de gênero a alegar que o partido abandonou as mulheres. Mais notavelmente, a autora J. K. Rowling, que já foi uma grande doadora do partido, acusou o Partido Trabalhista de uma “abordagem desdenhosa e ofensiva” às preocupações das mulheres. Muitos no Partido Trabalhista não compartilham as opiniões de Rowling, mas essa questão sensível provavelmente causará desacordo contínuo dentro do partido.

No geral, muitas mulheres ficarão satisfeitas com o resultado desta eleição. Mas até que todos os partidos tenham representação equilibrada em termos de gênero, mulheres de todas as origens sejam incluídas na política e o teto de vidro seja totalmente quebrado, a batalha por representação igualitária continua.