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Uma nova pesquisa mostrou que as pessoas que sofrem bullying no local de trabalho são mais propensas a se envolver em teorias da conspiração.
A nova pesquisa, liderada pela Universidade de Nottingham e em colaboração com a Universidade de Paris Nanterre, baseou-se na ideia de que experiências de bullying podem gerar crenças de conspiração porque ambas estão associadas a fatores psicológicos semelhantes, como sentimentos de paranóia. Os resultados foram publicados hoje em Psicologia Social.
As teorias da conspiração são definidas como ‘explicações para eventos importantes que envolvem tramas secretas de grupos poderosos e malévolos’ – de cientistas e médicos ao chefe no local de trabalho. Este novo estudo baseia-se em pesquisas anteriores que mostraram que a experiência de vida pode aumentar a suscetibilidade às teorias da conspiração e explora a teoria de que experiências hostis no local de trabalho podem estar ligadas ao desenvolvimento de crenças da conspiração.
Dr Daniel Jolley, professor assistente de psicologia social da Universidade de Nottingham, liderou a pesquisa e disse: “Experiências de bullying podem afetar significativamente a vítima de várias maneiras, com o desenvolvimento de crenças de conspiração sendo outra consequência prejudicial. teorias da conspiração atraentes porque as experiências de bullying frustram os fatores psicológicos exatos, como o desempoderamento, que são um caminho para o desenvolvimento de crenças de conspiração”.
Dois estudos foram realizados. O primeiro mediu as experiências de 273 pessoas de uma série de atos negativos e demonstrou que as experiências de bullying no local de trabalho estavam positivamente associadas a crenças de conspiração. Os resultados também mostraram que as pessoas que sofrem bullying no local de trabalho também eram mais propensas a relatar sentimentos aumentados de paranóia, o que também está associado a um maior endosso de crenças conspiratórias.
No segundo estudo, 206 participantes foram convidados a imaginar seres intimidados no local de trabalho ou sendo apoiados positivamente no trabalho. Aqueles que imaginaram um ambiente de bullying também relataram um aumento na crença em teorias da conspiração.
Jolley continua: “Vimos durante a pandemia do COVID-19 como as teorias da conspiração podem se firmar e espiralar, com muitas circulando e ganhando força, principalmente em torno das vacinas. É por isso que entender como as crenças da conspiração se formam é essencial. Se pudermos chegar à raiz de quais fatores as influenciam, podemos desenvolver maneiras de lidar com isso. Recomendamos que os próximos passos sejam desenvolver ferramentas para apoiar as vítimas para tentar evitar a ligação entre ser intimidado e a teoria da conspiração emergente.”
Fonte da história:
Materiais fornecido por Universidade de Nottingham. Nota: O conteúdo pode ser editado para estilo e duração.
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