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Foi mais uma semana ruim para os profissionais de tecnologia em meio a mais derramamento de sangue por uma indústria que sente o aperto da inflação e as taxas de juros mais altas, já que Microsoft, Zoom e Yahoo distribuíram os boletos rosa.
A Microsoft, que confirmou no mês passado que pretende cortar 5 por cento ou cerca de 10.000 cabeças de sua força de trabalho, começou hoje a dispensar pessoas que operam em suas equipes Surface, HoloLens e Xbox.
O número de Microsofties sendo soltos na natureza não é claro, mas tipos loquazes familiarizados com a situação contaram Bloomberg que no caso da equipe por trás dos óculos de hardware de realidade misturada, é suficiente lançar dúvidas sobre se uma terceira geração será construída. A Microsoft disse que continua comprometida com o conjunto de produtos.
Diz-se que as perdas de empregos na unidade do Xbox vieram do departamento de marketing e do Gaming Ecosystem Group.
O GitHub, de propriedade da Microsoft, também está cortando custos, com cerca de 10% de seus 3.500 funcionários sendo dispensados. A plataforma de hospedagem de código recrutou cerca de 1.000 novos funcionários nos últimos 22 meses e, como outros, agora enfrenta uma espécie de acerto de contas pandêmico.
Para não ficar de fora, o GitLab também confirmou que é cortando 7 por cento de sua base de funcionários, o que equivale a pouco mais de 110 postos de trabalho. O CEO Sid Sijbrandij disse que os clientes são mais “conservadores” nos gastos.
“O ambiente macroeconômico atual é difícil”, disse ele. “Eu esperava que repriorizar nossos gastos fosse o suficiente para suportar a crescente crise econômica global. Infelizmente, precisamos tomar medidas adicionais e combinar nosso ritmo de gastos com nosso compromisso com o crescimento responsável.”
No início desta semana, tanto a Dell quanto a Zoom disseram que decidiram cortar sua força de trabalho para combater as atuais condições de negócios. Ambos se beneficiaram com a pandemia, mas por motivos diferentes: a Dell surfou no boom de gastos com dispositivos e o Zoom estava na vanguarda da demanda por webconferência.
O zoom está eliminando 15 por centoou 1.300 funcionários, e a Dell está liberando até 5% das 133.000 pessoas que estavam em sua folha de pagamento no ano fiscal de 2022.
Além dos setores de nuvem, dispositivos e videoconferência, os fabricantes de chips também estão cortando suas roupas para atender à demanda em desaceleração prevista nos últimos anos. Intel está demitindo pessoas em um aceno para remessas em queda, Memória do Yangtze está fazendo movimentos por conta própria, e a Micron está reduzindo sua força de trabalho em cerca de 10 por cento.
A Micron também está reduzindo os salários dos executivos em até 20%, de acordo com um registro na SEC ontem.
Mesmo as explosões do passado estão tentando acompanhar a tendência. Yahoo, que retirou o ponto de exclamação de sua marca [! – Ed]é supostamente planejando se livrar de 20 por cento, ou 1.600 empregos, de sua empresa de 8.000 funcionários. Para aqueles que não acompanharam, 90% do Yahoo foi vendido pela Verizon para a Apollo Global Management em setembro de 2021.
Vastas áreas da indústria de tecnologia se beneficiaram com a pandemia, pois as pessoas foram forçadas a trabalhar, aprender e se divertir em casa. Muitos recrutaram pesadamente e, embora continuem lucrativos, estão tentando descartar despesas gerais. Somente em janeiro, cerca de 55.000 funcionários de TI ficaram desempregados, de acordo com Layoff.fyi.
Esse número aumenta para mais de 200.000 desde o início de 2022, com grandes contribuições da Amazon (18.000) e Alfabeto (12.000e mais ser exigido por um acionista).
Esses participantes do setor podem estar jogando com mais do que apenas seus lucros de curto prazo. De acordo com uma pesquisa de boffins da Universidade de Wisconsin-Madison e da Universidade da Carolina do Sul, reduzir a força de trabalho em 1% pode causar um aumento de 31% na rotatividade voluntária de funcionários no ano seguinte. ®
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