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A Meta, dona do Facebook e do Instagram, está cortando outros 10.000 empregos para cortar custos.
A empresa disse na terça-feira que reduzirá o tamanho de sua equipe de recrutamento e fará mais cortes em seus grupos de tecnologia no final de abril e, em seguida, em seus grupos de negócios no final de maio.
“Esperamos reduzir o tamanho de nossa equipe em cerca de 10.000 pessoas e fechar cerca de 5.000 vagas adicionais que ainda não contratamos”, disse o CEO Mark Zuckerberg.
“Isso vai ser difícil e não há como contornar isso.
“Significará dizer adeus a colegas talentosos e apaixonados que fizeram parte do nosso sucesso.”
Isso ocorre apenas quatro meses depois que a Meta – que está investindo bilhões de dólares para construir o metaverso futurista – cortou seu quadro de funcionários global em mais de 11.000 funcionários.
É uma das várias grandes empresas a empunhar o machado para controlar os custos para enfrentar uma crise econômica mundial.
Os rápidos aumentos das taxas de juros e a fraca demanda do consumidor forçaram empresas como Amazonas, Twitter e Microsoft para cortar suas forças de trabalho.
Os últimos cortes de empregos na Meta fazem parte de uma reformulação mais ampla na empresa de tecnologia, que fará com que a empresa cancele projetos de menor prioridade, reduza suas taxas de contratação e achate camadas de gerenciamento intermediário.
As ações da Meta saltaram 6% com a notícia.
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Zuckerberg prometeu transformar 2023 no “ano da eficiência”, com cortes de custos prometidos de US$ 5 bilhões em despesas para algo entre US$ 89 bilhões e US$ 95 bilhões.
“Acho que devemos nos preparar para a possibilidade de que essa nova realidade econômica continue por muitos anos”, disse ele em mensagem aos funcionários na terça-feira.
A indústria de tecnologia demitiu mais de 280.000 trabalhadores desde o início de 2022, com cerca de 40% deles chegando este ano, de acordo com o site de rastreamento layoffs.fyi.
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