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A Amazon está congelando a contratação de novos cargos corporativos em toda a empresa para o resto de 2022 em meio ao agravamento das condições econômicas.
“Estamos enfrentando um ambiente macroeconômico incomum e queremos equilibrar nossas contratações e investimentos com uma reflexão sobre essa economia”, escreveu Beth Galetti, vice-presidente sênior de pessoas e tecnologia da Amazon, em um comunicado. postagem do blog anunciando o congelamento na quinta-feira.
“Esta não é a primeira vez que enfrentamos economias incertas e desafiadoras em nosso passado. Embora tenhamos vários anos em que expandimos amplamente nosso quadro de funcionários, também houve vários anos em que apertamos o cinto e fomos mais simplificado em quantas pessoas adicionamos.”
A contratação congela teve supostamente atingiu várias divisões da Amazon, incluindo o negócio de publicidade da empresa, na semana passada, mas agora a empresa diz que expandiu essas medidas para incluir toda a força de trabalho corporativa.
A decisão de adiar a contratação até o ano novo não deve ser uma surpresa. Enquanto Falando na Code Conference em Los Angeles em setembro, o CEO da Amazon, Andy Jassy, disse que a AWS estaria diminuindo sua taxa de contratação. No entanto, após um terceiro trimestre desafiador em que os executivos avisou de custos crescentes e redução da demanda, parece que as contratações não apenas diminuíram, mas chegaram a um ponto morto.
Na teleconferência de resultados do terceiro trimestre da empresa no mês passado, os executivos ofereceram uma perspectiva sombria sobre o trimestre de férias – historicamente um dos mais fortes da Amazon – prevendo receitas de ganhos de 2 a 8% ano a ano.
Embora a AWS pareça ter um bom desempenho durante o trimestre, crescendo 28% em relação ao ano anterior, o CFO Brian Olsavsky alertou que a gigante da nuvem também não estava imune a lentidão, pois a divisão enfrentava custos de energia mais altos e clientes com problemas.
“Embora tivéssemos uma taxa de crescimento de 28% no trimestre para a AWS, no final do trimestre, estávamos mais na taxa de crescimento médio de 20%”, disse ele na teleconferência da semana passada. para o quarto trimestre.”
Olsavsky culpou as incertezas macroeconômicas por uma queda na demanda de nuvem à medida que os clientes se concentram novamente no controle de custos. Ele acrescentou que a empresa também foi atormentada pelo aumento dos preços da energia, que aumentaram mais de 2x nos últimos anos.
Olhando para o novo ano, Galetti diz que a Amazon pretende retomar a contratação de um “número significativo de pessoas”, mas acrescentou que a Amazon continuará monitorando a situação econômica e fará novos ajustes em sua força de trabalho, conforme necessário. Isso incluirá o preenchimento de cargos para substituir os funcionários que deixam a empresa, bem como contratações direcionadas para cargos críticos.
A Amazon não é a única empresa de tecnologia que enfrenta a deterioração das condições econômicas. Diante da desaceleração do crescimento, a rival da AWS, a Microsoft, disse que trabalhar com clientes reduzam suas contas de nuvem na esperança de melhorar as taxas de retenção.
Enquanto isso, no início deste mês, Meta culpado vendas de anúncios fracas para receitas em queda e queda de 52% na receita líquida. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, agora enfrenta pedidos de acionistas para cortar até 20% de sua força de trabalho. ®
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