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O Manchester United deve cortar até 250 empregos em todos os departamentos, reduzindo a força de trabalho do clube em um quarto como parte de exercícios de redução de custos e simplificação.
Sir Jim Ratcliffe é um acionista minoritário com uma participação de 27,7% e responsável pelas operações esportivas, mas sua influência já parece ter um alcance maior. O bilionário ganhou as manchetes em maio quando exigiu o fim de uma política flexível de trabalho em casa para todos os funcionários não ligados ao futebol.
A abordagem impetuosa de Ratcliffe fez com que a equipe fosse instruída a “procurar alternativas de emprego” caso não estivessem satisfeitos com a nova iniciativa, e mais tarde as pessoas receberam apenas uma semana para decidir se ainda desejavam trabalhar para o clube, quando um programa de “demissão voluntária” foi oferecido.
O Atlético relatou que teve “uma aceitação muito baixa”. Em vez disso, as redundâncias agora devem ocorrer, com a nova hierarquia de Ratcliffe sendo aconselhada a fazer cortes pela empresa de consultoria Interpath Advisory. O presidente-executivo interino Jean-Claude Blanc teria informado a equipe na quarta-feira sobre o abate iminente, que deve ser feito antes do início da temporada 2024/25.
A equipe da Manchester United Foundation, braço de caridade do clube, está segura. Mas com 1.112 funcionários nos registros, “todos os departamentos e níveis dentro do clube” devem ser afetados.
Sky Sports escreve que um “processo formal” começará agora, vendo redundâncias propostas e equipe consultada. Acredita-se que tenha sido considerada a melhor maneira de alcançar uma “solução sustentável de longo prazo” que, em última análise, ajudará a entregar sucesso no campo de futebol.
Sugere-se que o United atualmente empregue mais pessoas do que o necessário para entregar o que é esperado, com o clube buscando se tornar “enxuto e ágil”.
Como ponto de referência, os rivais da cidade e atuais campeões da Premier League, Manchester City, têm apenas 520 funcionários. Mas o corte de custos do United ainda resultará em pessoas comuns ficando sem trabalho e o especialista em finanças do futebol Kieran Maguire destacou que cortar 250 funcionários com um salário médio de £ 35.000 pagaria os salários de Mason Mount, atormentado por lesões, por apenas oito meses.
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