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Uma vitória esmagadora do Partido Trabalhista traz um influxo de novos parlamentares – e o potencial para uma mudança sísmica na Câmara dos Comuns. É provável que novos parlamentares aspirem por mudanças na Câmara dos Comuns, um ambiente desigual que viu inúmeros escândalos e um ataque aos padrões esperados da instituição nos últimos anos.
Essa mudança pode levar tempo, no entanto. Quando um novo MP ganha uma cadeira, ele geralmente está exausto após semanas de campanha. Ele precisa aprender a ser parlamentar, apoiando ou se opondo ao governo, dependendo da filiação partidária. Ele também precisa aprimorar suas habilidades como comunicadores, seja em discursos, digitalmente ou por meio de entrevistas.
Além disso, eles precisam aprender sobre a cultura da Câmara dos Comuns – suas convenções e regras de procedimento. Eles terão que descobrir seu caminho para e ao redor de Westminster. Crucialmente, eles terão que começar a construir relacionamentos, descobrindo com quem concordar e, muito diferente, em quem confiar.
A Câmara dos Comuns fornece cursos de treinamento para novos parlamentares, mas para assistência prática imediata na navegação pelo labirinto imensamente complexo de regras, normas e expectativas, eles também recebem um “amigo”. Este funcionário parlamentar responde às perguntas dos novos parlamentares ou os direciona a alguém que pode aconselhar.
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Para a maioria dos novos MPs, esses primeiros dias são uma mistura de alarme, mistério e excitação. Eles serão inundados com um tsunami de solicitações de reuniões, ações e ajuda. Um MP que assumiu o cargo em 2010 calculou que recebeu quase 40.000 peças de comunicação em seus primeiros dez meses no cargo.
Aprender as manhas consumirá o tempo dos novos MPs por meses, se não anos. Mas muito antes de sentirem que pertencem, seja desconfortavelmente ou confortavelmente, eles precisam voltar sua atenção para suas causas políticas, avançando em suas carreiras e, em alguns casos, tentando mudar o parlamento.
Trazendo mudanças
Os mais fortemente motivados a mudar a Câmara dos Comuns são geralmente aqueles que recebem mais abusos e menos respeito dentro do Parlamento: mulheres, pessoas de cor, pessoas com deficiência, menores de 30 anos e parlamentares da classe trabalhadora.
Não é de surpreender que as mesmas desigualdades na sociedade apareçam na Câmara dos Comuns. Mhairi Black, que foi eleita deputada pelo Partido Nacionalista Escocês em 2015 e que renunciou na eleição de 2024, tem falado abertamente sobre seu horror ao “ambiente tóxico” da Câmara dos Comuns – não apenas seu sexismo, mas seus sistemas ineficientes e longos tempos de espera.
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Mas persuadir a casa a concordar com a mudança não é fácil, porque a maioria valoriza os arranjos atuais. Por exemplo, eles têm a oportunidade de fazer política enquanto esperam para votar na câmara: descobrir o que está acontecendo, fazer acordos, pedir a um ministro para agir em nome de um eleitorado. Como muito disso acontece dentro dos partidos, quanto maior o partido em que estão, mais felizes os parlamentares provavelmente ficarão com o status quo.
Desde 2010, os novos MPs têm sido, em grande parte, Conservadores com interesse limitado em reforma parlamentar. Após o escândalo de despesas de 2009, a Câmara dos Comuns introduziu várias reformas, então os novos MPs Conservadores se preocuparam menos em mudar a casa e se concentraram em tentar aprender o sistema e chegar ao frontbend.
Os parlamentos pós-2015 e -2017 tiveram o suficiente em suas mãos tentando lidar com o Brexit. E desde as eleições de 2019, os dois principais partidos têm lutado com conflitos internos significativos, então o desafio à cultura parlamentar tem sido brando.
Novas culturas
A eleição de 2024 trará algo diferente. Após 14 anos de governo conservador, a administração do Reino Unido agora será supervisionada por ministros trabalhistas, influenciados por seus próprios parlamentares de bancada. A cultura da Câmara dos Comuns será abruptamente refeita por uma enorme maioria trabalhista e um aumento de democratas liberais.
O impacto do enorme fluxo de novos parlamentares nesta eleição geral pode ser como uma fusão de várias organizações, com um inevitável choque de culturas levando a mal-entendidos e tensões sobre o que deve mudar.
Os novos parlamentares de base trabalhistas podem ter dificuldades para exercer influência. A liderança vai se preocupar que o aumento do poder de base possa criar a aparência de caos. Os parlamentares mais estabelecidos podem se preocupar que os novos ainda não entendam completamente as complexas compensações envolvidas na política parlamentar.
Além disso, novos parlamentares podem ficar horrorizados com a natureza combativa dos Comuns em seus rituais mais públicos de debate e com o abuso que recebem do público. Ideias novas e criativas são necessárias para resolver ambos os problemas – mas elas são difíceis de impulsionar quando o abuso e uma cultura de trabalho fragmentada podem minar a energia e a equanimidade dos parlamentares.
Crucialmente, os novos parlamentares precisarão injetar uma mistura apropriada de coragem e cuidado na política. Para lidar com os incríveis desafios do nosso tempo – especialmente a emergência climática, a crise do custo de vida e os conflitos globais – e para reconstruir a confiança com o eleitorado, a liderança política certamente requer soluções negociadas que reconheçam o quão imprevisível o mundo é, e o quão frágeis nossos relacionamentos se tornaram.
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