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Neil Portnow, que renunciou ao cargo de CEO do Grammy Awards em 2019, foi processado na quarta-feira na Suprema Corte de Nova York, em Manhattan, por uma mulher que afirma que ele a drogou e estuprou em seu quarto de hotel no ano anterior. de acordo com o The New York Times.
O processo por agressão sexual, que não cita o nome da mulher que o moveu, também acusa a Recording Academy de negligência. O demandante é descrito no processo como um instrumentista que não é dos EUA e já se apresentou no Carnegie Hall.
O processo afirma que Portnow a conheceu em um evento da academia em Nova York em janeiro de 2018. Ela pediu para entrevistá-lo para uma publicação que havia lançado e foi convidada para seu quarto no Kitano Hotel em junho e recebeu uma taça de vinho que a fez “sentir-se tonto.”
O demandante acrescentou que Portnow, que disse que não havia táxis disponíveis para levá-la para casa, disse que “estava pensando” nela “há muito tempo”. Ela supostamente acordou várias vezes naquela noite e o encontrou estuprando-a “à força” – e ainda se sentia tonta pela manhã.
Um representante de Portnow disse ao Times na quarta-feira que as alegações da mulher são falsas e “sem dúvida motivadas pela recusa do Sr. Portnow em cumprir as exigências ultrajantes do demandante por dinheiro e assistência na obtenção de um visto de residência para ela”.
A Recording Academy e Portnoy não responderam imediatamente a um pedido de comentário do Strong The One.
A mulher disse em seu processo que Portnow ignorou suas tentativas de contatá-lo naquela noite, mas que ela enviou um e-mail aos funcionários da Recording Academy para informá-los sobre a agressão. Mais tarde, ela apresentou um relatório policial, que seus advogados disseram que o gabinete do promotor público se recusou a prosseguir.
“Continuamos a acreditar que as alegações não têm mérito e pretendemos defender vigorosamente a Academia neste processo”, disse a Recording Academy ao Times num comunicado.
Richard Shotwell/Invision/Associated Press
O processo inclui correspondência sobre o suposto incidente que o demandante teve com a academia, bem como uma imagem de um e-mail que Portnow enviou à mulher em novembro de 2018 que afirmava: “Por favor, saiba que sempre respeitei você em todos os sentidos, em todos os momentos”.
O e-mail acrescentava: “Lembro-me de você ter indicado seu interesse e crença nos ensinamentos de Buda e encontrei este ditado que ressoa em você agora: ‘Melhor do que mil palavras vazias, é uma palavra que traz paz.’”
Portnow abordou a reação à falta de mulheres vencedoras no Grammy de 2018, dizendo às mulheres para “se apresentarem”. Sua sucessora, Deborah Dugan, foi destituída após apenas cinco meses. Numa queixa apresentada à Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego após a sua destituição, Dugan acusou a academia de vários crimes, incluindo o encobrimento dos alegados crimes de Portnow.
“Neil Portnow fala da boca para fora que as mulheres estão de pé”, disse Jeffrey R. Anderson, o advogado da demandante, ao Times em um comunicado na quarta-feira. “Mas ele presta um péssimo serviço a todas as mulheres e todos os músicos que estão sendo oprimidos por ele e por outros.”
O representante de Portnow disse ao Times que disponibilizou seus textos e e-mails “imediatamente” ao departamento de RH da academia após ser acusado. A demandante, no entanto, disse que não fazia parte da investigação.
Portnow deixou o cargo de CEO em julho de 2019, quando seu contrato de trabalho expirou. Ele teria recebido um bônus de US$ 800.000 em julho de 2022.
Preciso de ajuda? Visite RAINN’s Linha direta on-line nacional de agressão sexual ou o Site do Centro Nacional de Recursos sobre Violência Sexual.
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