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O herdeiro aparente da Samsung, Lee Jae-yong, no centro, foi nomeado presidente executivo, a principal posição dentro da Samsung. Imagem: Samsung
A Samsung disse na quinta-feira que seu conselho aprovou a nomeação de Jay Y Lee, o líder de fato do grupo de negócios Samsung, como presidente executivo da Samsung Electronics.
De acordo com a Samsung, o conselho citou o atual ambiente de negócios global incerto e a “necessidade premente de maior responsabilidade e estabilidade dos negócios” ao aprovar a recomendação do presidente do conselho, Kim Han-jo, de nomear Lee como presidente executivo.
A Samsung também disse que não haverá cerimônia ou discurso de posse para marcar a nomeação. Esta é uma negação de alguns relatos da mídia que afirmavam que haveria uma cerimônia inaugural em 1º de novembro, que a Samsung considera a data de fundação da Samsung Electronics, sua principal empresa.
A nomeação de Lee, de 54 anos, como presidente executivo, ocorre dez anos depois de ele ter sido nomeado vice-presidente da Samsung Electronics em dezembro de 2012, o que sinalizou que ele herdaria o primeiro lugar de seu pai, Lee Kun-hee. A posição oficial do Lee mais velho também foi o presidente da Samsung Electronics.
O jovem Lee é o líder efetivo da Samsung desde 2014, quando seu pai sofreu um ataque cardíaco e ficou incapacitado. O Lee mais velho permaneceu no hospital até 2020, quando faleceu aos 78 anos.
Jay Y Lee, que também atende por Lee Jae-yong, é neto do fundador da Samsung, Lee Byung-chull, pai de Lee Kun-hee. O presidente da segunda geração, Lee Kun-hee, é amplamente creditado por transformar a Samsung de um pequeno fabricante terceirizado de eletrônicos para a potência global de tecnologia que é hoje.
No início desta semana, na terça-feira, a Samsung realizou um memorial pelo falecimento do presidente Lee Kun-hee, onde o jovem Lee recebeu centenas de executivos atuais e anteriores da Samsung.
No memorial, o presidente executivo Lee disse à platéia que estava “cheio de um profundo senso de responsabilidade para preservar seu legado e construí-lo para o nosso futuro”, segundo a Samsung.
Lee também teria dito que se encontrou com jovens membros da equipe e ouviu seu desejo de que a cultura de trabalho da Samsung evoluísse.
“Concordo. Precisamos ser mais flexíveis para que possamos liberar toda a extensão de seu potencial. Precisamos acolher novas ideias para despertar paixão e criatividade. Sim, seremos implacáveis, mas também adaptáveis. Seremos respeitosos com nossos valores e princípios, enquanto abraçamos totalmente a diversidade com uma mente aberta”, disse o presidente executivo.
Enquanto isso, Lee ainda está sendo julgado por suposto crime de manipulação de mercado envolvendo a fusão de duas afiliadas da Samsung. Em agosto, ele recebeu um perdão presidencial por sua condenação por suborno que o levou à prisão e, posteriormente, à liberdade condicional no ano passado.
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