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Google aperta o parafuso nas despesas de pessoal à medida que a economia desacelera • Strong The One

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O Google está se juntando às legiões de outras empresas de tecnologia que estão reduzindo as despesas da empresa em preparação para um caminho potencialmente mais acidentado à frente na economia global.

Em um e-mail para gerentes seniores enviado na semana passada – visto por A informação – Os senhores do Google instaram os chefes de divisão a restringir as viagens apenas a eventos “críticos para os negócios”.

Uma “barra alta” seria definida para o que é considerado essencial, acrescentou a missiva, o que significa que funções sociais, reuniões externas de equipe completa e participação em eventos pessoalmente, em vez de uma opção virtual, estão fora da agenda por enquanto.

Em um comunicado, o Google disse que os executivos “recentemente compartilharam orientações sobre como adotar uma abordagem responsável no gerenciamento de despesas, incluindo viagens e eventos.

O Google, como outros gigantes da tecnologia, é conhecido pelos benefícios marginais que oferece à força de trabalho, incluindo refeições gratuitas em cantinas de funcionários, academias de ginástica, massoterapia e muito mais, mas parece que a liberdade relativa está apertando.

O esforço para cortar despesas ocorre em meio ao aumento da inflação global que está forçando uma desaceleração nos gastos do consumidor, tensões geopolíticas e outros fatores que estão levando à imprevisibilidade sobre o que o próximo ano trará.

Ainda ontem, informamos que o CEO do Google, Sundar Pichai, disse que se sente “incerto” sobre a economia: “O desempenho macroeconômico está correlacionado com gastos com anúncios, gastos do consumidor e assim por diante”.

Ele disse à Code Conference em Los Angeles que deseja que a força de trabalho aumentar a produtividade em 20 por cento ao “simplificar” uma organização que se tornou “mais lenta para tomar decisões”. Lançou uma iniciativa, Corrida de Simplicidadeno mês passado para obter ideias da equipe sobre áreas a serem melhoradas.

O número de funcionários do Google aumentou de quase 119.000 funcionários em 2019 para cerca de 174.000 este ano. A empresa diminuiu a taxa de recrutamento no início do verão, em linha com muitos outros gigantes da tecnologia, incluindo CiscoIntel e outros.

A pandemia impulsionou a grande tecnologia, ajudando as empresas a crescer em dois dígitos saudáveis, à medida que o mundo se voltava para a tecnologia para trabalhar, aprender e se divertir. O Google aumentou as receitas em 41% em 2021, para US$ 257,6 bilhões, mas desacelerou para 23% no primeiro trimestre deste ano e 14% no segundo trimestre. ®

A Microsoft, rival da Arch, também pediu a sua equipe que fique atenta às despesas gerais, incluindo viagens de negócios, sessões de treinamento externo e reuniões de empresas. A CFO Amy Hood disse-lhes para pense duas vezes antes de enviar as despesas da empresa.

O CEO Satya Nadella disse durante sua recente divulgação de resultados para o fechamento do ano fiscal de 2022 da Microsoft encerrado em 30 de junho: “Saindo da pandemia, estamos vendo muitas restrições na economia e o único recurso, como eu disse em minhas observações, que pode ajudar a aumentar a produtividade enquanto mantém os custos baixos é a tecnologia digital.” ®

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