.
Os funcionários do Twitter processaram a empresa de mídia social alegando que ela se recusa a pagar os bônus de 2022, apesar das promessas de que seriam pagos em 50% de seus valores-alvo.
O Twitter tem um plano de bônus por desempenho em dinheiro que é pago anualmente e nos meses que antecederam a aquisição da empresa por Elon Musk em outubro, executivos, incluindo o ex-diretor financeiro Ned Segal, disseram que os bônus seriam pagos, de acordo com o processo aberto. Terça-feira no tribunal federal de São Francisco.
“O Twitter se recusou a pagar qualquer bônus aos funcionários que permaneceram empregados pela empresa no primeiro trimestre de 2023”, disseram os funcionários.
Desde que Musk assumiu, o Twitter perdeu mais da metade de sua receita de publicidade, pois as marcas deixaram de confiar no site para remover conteúdo violento, pornográfico e odioso. O Twitter também demitiu mais de 75% de seus funcionários, por meio de demissões e demissões. O site foi afetado por dificuldades técnicas, inclusive durante o recente lançamento da campanha do governador da Flórida, Ron DeSantis, para presidente.
A reclamação de ação coletiva proposta em nome dos atuais e ex-funcionários do Twitter empregados no primeiro trimestre de 2023 que não receberam seu bônus foi apresentada por Mark Shobinger, que era diretor sênior de remuneração do Twitter até o final do mês passado. O trabalho envolvia supervisionar o pagamento de executivos e incentivos e, em novembro, expandiu suas responsabilidades para incluir a remuneração dos funcionários globalmente, de acordo com o processo.
O Twitter dissolveu seu departamento de relações com a mídia e não responde aos pedidos de comentários.
Desde a aquisição de Musk, a empresa foi processada inúmeras vezes por supostamente não pagar suas contas, incluindo aluguel, e por ex-funcionários por demissão e salários atrasados.
A empresa de mídia social tradicionalmente estabelece uma meta para seu plano de bônus, que é financiado ao longo do ano e paga pelo menos 50% da meta anualmente, de acordo com o processo.
“Antes e depois da aquisição de Musk ser concluída em outubro de 2022, a administração do Twitter prometeu continuamente aos funcionários da empresa, incluindo o autor, que seu bônus anual para 2022 seria pago de acordo com o Plano de bônus”, disseram os funcionários no processo.
Como o Twitter renegou várias promessas a seus funcionários, incluindo a recusa em pagar os bônus, Shobinger disse que pediu demissão. Ele processou por quebra de contrato.
© 2022 Bloomberg LP
.
