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A megacorp on-line Amazon é a mais recente gigante da tecnologia a ser vinculada a demissões após relatórios de que até 10.000 avisos de demissão começarão a ser distribuídos aos funcionários a partir desta semana.
Fontes loquazes não identificadas, familiarizadas com o processo, disseram ao The New York Times que os cortes estão chegando em empregos corporativos e de tecnologia na organização de dispositivos da Amazon, o que incluiria reduções na equipe Alexa, bem como em varejo e recursos humanos.
O número total de pessoas que podem perder o emprego ainda não foi definido, embora a indicação seja de que 3% da força de trabalho corporativa da Amazon e menos de 1% de sua força de trabalho global serão afetados, o que equivale a cerca de 10.000 indivíduos.
A Amazon é conhecida por ter uma alta taxa de perda de pessoal que mantém parcialmente por meio de planos de melhoria de desempenho (PIPs). De acordo com várias fontes, a Amazon regularmente “PIPs” entre 6 e 10 por cento de sua força de trabalho durante os períodos de revisão e é conhecida por sua extrema cansativo e cruel meio Ambiente.
Mas em termos de redundâncias reais, os cortes iminentes podem ser a maior rodada de demissões nos 28 anos de história da Amazon.
PIPs à minha esquerda, demissões à direita
“Contração” é a palavra do ano para o setor de tecnologia – muitas organizações reavaliaram seu quadro de funcionários nos últimos seis meses ou estão congelando contratações enquanto a economia mundial estagna.
Mais recentemente, Lyft e Stripe dispararam mais de 10 por cento de seus respectivos funcionários. A Salesforce também começou recentemente a demitir centenas de funcionáriose a Meta anunciou na semana passada que estava cortando mais de 11.000 pessoas.
Então, é claro, há o Twitter. A plataforma de mídia social agora infundida por Musk deu adeus a 3.700, o que equivale a 50% de seu quadro de funcionários.
de almíscar semana de caos e demissões no Twitter continuou com mais surpresas neste fim de semana, quando o Twitter aparentemente demitiu 4.400 de seus 5.500 funcionários contratados, todos sem que as equipes internas do Twitter saibam que estava acontecendo.
Um contratante do Twitter, que trabalhava como moderador de conteúdo, disse ela foi demitida no fim de semana e expressou preocupação de que a moderação do conteúdo no Twitter escorregasse quando ela e seus colegas fossem expulsos. A perda dos moderadores de conteúdo provavelmente não agradará aos anunciantes, que continuam se distanciando do Twitter.
Em um exemplo caro, a farmacêutica Eli Lilly anunciou neste fim de semana que iria puxar publicidade do Twitter depois de ficar insatisfeito com a resposta da empresa a uma conta que se fazia passar pelo fabricante de insulina. A conta falsa anunciou que a Eli Lilly começaria a produzir insulina de graça e foi amplamente divulgada o suficiente para deprimir brevemente o preço das ações da empresa, de modo que a conta de US $ 8 pode ter custado milhões ao Twitter em receita de anúncios.
Musk disse recentemente que o Twitter estava perdendo US$ 4 milhões por dia e, portanto, precisava fazer grandes reduções de custos para manter os lobos longe da porta.
A Amazon não está nessa posição, embora a plataforma de comércio eletrônico e os negócios em nuvem tenham soado algumas notas de cautela em seu relatório recentemente arquivado. relatório de ganhos do terceiro trimestre do calendário.
O CFO Brian Olsavsky falou sobre “incertezas macroeconômicas contínuas” levando alguns clientes da AWS a se concentrarem no “controle de custos”. Não são apenas os clientes que estão sendo forçados a inspecionar de perto as despesas gerais. ®
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