.
A rede social da Microsoft para processos, LinkedIn, anunciou na terça-feira que seu aplicativo chinês localizado está fechando e a empresa está embarcando em um processo de demissão.
“Ao guiarmos o LinkedIn por esse cenário em rápida mudança, estamos fazendo mudanças em nossa Organização Global de Negócios (GBO) e em nossa estratégia na China, o que resultará em uma redução de funções para 716 funcionários”, disse. ler uma mensagem do CEO Ryan Roslansky.
Roslansky citou “mudanças no comportamento do cliente e crescimento mais lento da receita” como razões para a reorganização. Ele também disse que o segmento de negócios chinês do LinkedIn experimentou alguns sucessos, mas encontrou uma concorrência acirrada e um clima macroeconômico desafiador.
O local das demissões não foi especificado.
A mensagem, originalmente enviada por e-mail e posteriormente compartilhada no site da empresa, dizia que os funcionários afetados seriam contatados hoje para uma reunião com um líder de equipe e RH, certamente levando alguns a fazer backup freneticamente de sua lista de contatos e lidar com outras pontas soltas. .
O CEO disse que, embora o LinkedIn estivesse removendo mais de 700 cargos, estava adicionando 250 em determinados segmentos de operação a partir de meados de maio.
O LinkedIn originalmente se estabeleceu na China em 2014. A plataforma de mídia social então reduzido sua presença em 2021, operando como um aplicativo chamado InCareers. Na época, a plataforma enfrentava leis de censura doméstica e citou um “ambiente operacional desafiador e maiores requisitos de conformidade na China” como motivos para sair.
O país ficou com o InCareers, que a certa altura foi programado para se chamar EmEmpregos. O localizado A versão do aplicativo é descrita como “uma plataforma de desenvolvimento de carreira feita sob medida para os profissionais chineses” e não permite que o usuário poste ou compartilhe artigos – apenas pesquisando listas de empregos.
Roslansky disse que o LinkedIn agora se concentrará em ajudar as empresas que operam na China a contratar, comercializar e treinar no exterior.
“Isso envolverá a manutenção de nossos negócios de Talento, Marketing e Aprendizagem, enquanto eliminamos o InCareer, nosso aplicativo de empregos locais na China, até 9 de agosto de 2023”, disse o CEO.
Para o próximo ano, Roslansky disse que a empresa administrará as despesas enquanto investe em áreas estratégicas de crescimento.
“Conforme planejamos o FY24, esperamos que o ambiente macro continue desafiador”, acrescentou.
Em outras medidas de corte de custos, o LinkedIn disse que suas equipes de Produto e Engenharia “assumirão a liderança em nosso roteiro de tecnologia” e a equipe de Produtividade de Negócios será “desativada”. A empresa também está planejando “remover camadas, reduzir funções de gerenciamento e ampliar responsabilidades para tomar decisões mais rapidamente”.
As demissões do LinkedIn se somam a uma lista crescente na indústria de tecnologia que inclui IBM, Google, Meta, MicrosoftDell, IntelZoom e muito mais.
A saída da plataforma ocorre quando outras empresas de tecnologia batem em retirada da China. Yahoo parou de fornecer serviços de e-mail ano passado; A Amazon também anunciou que estava fechando sua livraria Kindle no final de junho; e o Airbnb, farto de bloqueios, fechou tudo no verão passado, exceto um escritório focado em viagens externas.
Mais pessoas podem se juntar à medida que as regras locais voltadas para empresas estrangeiras se tornam mais rígidas, inclusive por meio de uma revisão da Lei Antiespionagem da China. Mídia patrocinada pelo estado disse esta semana que Pequim estava reprimindo empresas de consultoria que considera focos de espionagem apenas um mês depois mícron foi investigado por riscos de segurança nacional.
Mas se a presença da Apple, Qualcomm, Johnson & Johnson, Procter & Gamble, Abbott Laboratories, BMW, Mercedes-Benz, Shell, Rio Tinto e o fundo soberano de Cingapura Temasek Holdings no > Fórum de Desenvolvimento da China 2023 são qualquer indicação, muitos provavelmente permanecerão o máximo que puderem. ®
.
