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Ex-funcionários do Twitter processaram a gigante da mídia social, alegando que a empresa violou e planejava violar as leis federais e estaduais que regem demissões em massa.
O processo ocorre quando uma grande fração da base de funcionários do Twitter vem recebendo avisos de demissão após a aquisição da empresa por US$ 44 bilhões por Elon Musk. O Twitter havia dito na quinta-feira que todos os funcionários seriam notificados de seu status de emprego até as 9h de sexta-feira. Musk supostamente planejava demitir cerca de 50% da força de trabalho de 7.500 pessoas da empresa.
Musk já demitiu a equipe de liderança executiva do Twitter, incluindo o agora ex-presidente-executivo Parag Agrawal.
O processo, que busca o status de ação coletiva, foi aberto na quinta-feira no Tribunal Distrital dos EUA no Distrito Norte da Califórnia.
O demandante Emmanuel Cornet foi demitido do Twitter na terça-feira “com efeito imediato” sem receber um aviso prévio de 60 dias, o que é exigido pela Lei de Notificação de Ajuste e Retreinamento do Trabalhador federal e estadual no caso de uma demissão em massa, de acordo com o processo. Ele também não recebeu indenização, segundo o processo.
Dois dias depois, os demandantes Justine De Caires, Jessica Pan e Grae Kindel foram bloqueados de suas contas da empresa, “o que eles entenderam como um sinal de que estavam sendo demitidos”, segundo o processo. Eles também não receberam aviso prévio e não foram notificados formalmente de uma demissão, disse o processo.
O Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia disse que o Twitter não apresentou nenhum aviso WARN sinalizando uma demissão em massa este ano.
O Twitter não respondeu a um pedido de comentário.
Os demandantes estão tentando impedir o Twitter de violar os atos federais e estaduais WARN e de buscar liberação de reivindicações sob essas leis de funcionários demitidos sem informar os funcionários sobre a pendência deste processo e seus direitos sob esses estatutos. ” Os queixosos também pretendem obter indemnizações, incluindo todas as despesas e salários devidos.
A advogada dos queixosos, Shannon Liss-Riordan, não respondeu a um pedido de comentário do The Times. Na sexta-feira, ela disse à Bloomberg que Musk “está fazendo um esforço para cumprir” a lei e que estava “satisfeita” ao saber que pelo menos alguns funcionários continuarão sendo pagos até 4 de janeiro.
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