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Recentemente, ouvimos falar dos grandes e melhores planos de imigração do Canadá para 2018. De um forte desejo de permitir um milhão de recém-chegados até 2020 a uma promessa de enorme financiamento na imigração, o Canadá elaborou suas iniciativas interessantes. Ele também falou sobre as oportunidades crescentes que tem reservado para várias profissões. Mas, com tantas profissões de várias nações na corrida da imigração do Canadá, você não acha que tem que haver uma profissão que tenha “a melhor chance” para o Canadá? Um setor específico para quem a imigração pode ser fácil como abc! Certamente, existe. É a profissão de TI.
O Canadá é o lar de um setor de tecnologia vibrante e diversificado e, muitas vezes, uma nação classificada entre os principais números de países com melhor escopo técnico e de TI. Infelizmente, com todo o bom escopo de tecnologia e mercado de trabalho sempre verde, o país fica para trás em justificar as vagas com as habilidades certas de TI. “Novos aplicativos estão criando empregos que eram inimagináveis anos atrás. Dez anos atrás, não havia desenvolvedores de aplicativos para smartphones, engenheiros de computação em nuvem ou gerentes de mídia social” disse o Governador do Banco do Canadá, Stephen Poloz em um discurso na Queen University em Kingston-Ontario. “Euos imigrantes têm um papel fundamental a desempenhar para ajudar a crescer a economia canadense e compensar a crescente escassez de mão de obra qualificada no país“, acrescentou, significando o papel crucial da imigração hoje em trazer o talento certo para as mesas das empresas de tecnologia canadenses.
Números crescentes no hub canadense de TI são uma boa notícia para os profissionais de tecnologia
Maior setor: O setor de Tecnologia da Informação do Canadá é de longe o maior setor, empregando cerca de 900.000 profissionais anualmente, em todos os seus domínios. Nos últimos anos, o país investiu mais de US$ 9,1 bilhões em inovação e crescimento tecnológico. Tendo crescido mais rápido do que qualquer outro setor na Bolsa de Valores de Toronto (TSX) desde 2013, o setor de tecnologia do Canadá agora está avaliado em US$ 250 bilhões.
Aumentando as empresas: Como muitas empresas de tecnologia no Canadá são startups relativamente novas, há potencial para um crescimento significativo da receita na indústria de tecnologia do Canadá. Em uma estimativa aproximada, existem cerca de 71.000 empresas no Canadá exclusivamente em seu setor de tecnologia. Isso representa quase 6,1% de todas as empresas canadenses.
Perspectivas de emprego: Do total de empregos no Canadá, 5,6% vem do setor de tecnologia. Embora existam mais de 488.000 profissionais já empregados em empregos de TI, principalmente nas áreas de gerenciamento de projetos, desenvolvimento de software, análise de dados, segurança da informação, etc. a escassez ainda é enorme. Até 2020, uma vaga de mais de 216.000 profissionais de tecnologia deve ser preenchida em todos os seus domínios. Isso significa que até 2020, os profissionais de tecnologia continuarão sendo um favorito garantido da imigração do Canadá.
Renda média: Os imigrantes do setor de tecnologia ganham mais do que qualquer um dos profissionais que trabalham no Canadá. Os profissionais de tecnologia ganham em média um salário de até US$ 66.950, enquanto a média nacional de outros setores é de aproximadamente US$ 48.000.
Olhando através dessa lente, o setor de tecnologia do Canadá é muito maior do que nossas definições atuais são capazes de capturar.
Pedras de tropeço do Canadá tornam-se trampolins para ITians em todo o mundo
Um dos maiores obstáculos do setor de TI do Canadá é uma equipe prestes a se aposentar. Do total de funcionários no Canadá, cerca de 5.000.000 canadenses se aposentarão em breve. Grande parte desse número representa o setor de TI. Embora o governo canadense tenha introduzido vários programas e cursos para treinar a geração mais jovem para seu setor, o sucesso parece uma longa jornada. Com uma juventude despreparada e uma crescente lacuna de habilidades, o Canadá precisa de mais ITianos por meio da imigração.
A LMIA tem sido um obstáculo igual para os empregadores na contratação de novos talentos para suas empresas de alta tecnologia. Com as crescentes restrições e restrições da LMIA, as autorizações de trabalho tornaram-se uma moda antiga para os empregadores e, em vez disso, eles escolhem os vistos de relações públicas. Como nem a oferta de emprego nem a LMIA são obrigatórias no processamento de vistos de RP, essa opção ganhou mais preferência do que qualquer outro caminho para o Canadá.
Da Índia para o Canadá ITian-em 6 a 12 meses
Enquanto TI é uma profissão favorita do Canadá, a Índia é marcada como uma nação favorita. Em 2016 e novamente em 2017, os maiores números de vistos de RP do Canadá foram emitidos para cidadãos indianos. O Canadá acredita que a Índia tem talento e habilidades que justificam com razão as exigências da economia do Canadá. Entre o muitos muitos iniciativas tomadas pelo governo canadense para convidar um grande número de indianos e profissionais de todo o mundo no menor espaço de tempo, um CRS redutor, indicações provinciais específicas de tecnologia e Estratégia de Habilidades Globais são proeminentes.
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