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Aqui está algo que você pode não pensar. Para um gerente de contratação, você é bidimensional. Plano como o papel em que sua carta de apresentação é impressa. Mas não se sinta mal, assim como todos os outros com quem você está competindo. Mas escrever uma carta de apresentação para um currículo pode mudar tudo isso. Além de listar suas capacidades e credenciais, sua carta de apresentação pode dar vida a você, torná-lo uma pessoa real.
A menos que você recorra a um exemplo que você baixou da web. Então você está contando com um modelo idêntico ao que 68% dos outros candidatos estão usando.
Aqui estão apenas duas maneiras pelas quais sua carta de apresentação pode lhe dar uma vantagem:
1. Adicione um script de postagem. Isso é particularmente eficaz porque você não vê PSs nas cartas de apresentação. Geralmente, as pessoas nem os consideram e não sabem como usá-los. É uma pena porque estudos mostram que é a segunda seção mais lida da carta. Colocar um fará sua carta memorável. Mesmo aquelas pessoas que usam um PS, geralmente o desperdiçam simplesmente reafirmando um convite para ligar. Você deve fazer melhor uso dos bens imóveis abaixo de sua assinatura.
A coisa mais poderosa que você pode colocar em um PS é depoimento ou referência. Se você não tiver um, reafirme seu ponto mais persuasivo sobre os benefícios que você pode oferecer ao recrutador e a promessa mais importante que você pode oferecer. “Posso colocar meus cinco anos de desenvolvimento de território para trabalhar para ajudá-lo a construir rapidamente um ótimo canal de fornecedores offshore.” No mínimo, isso irá reorientar o gerente de contratação em seus melhores presentes e pode levá-los a ligar para você e marcar uma reunião.
2. Contar histórias é um dos instintos mais elementares que compartilhamos. Jogue com esse instinto para criar uma história memorável. “Foi minha maior conquista e tentei por três dias me livrar disso.” Você não acha isso intrigante?
Dê uma olhada em sua carta de apresentação e crie uma ótima história (de negócios) sobre você que englobe todos os pontos que você deseja destacar. Escreva uma versão de sua carta de apresentação baseada apenas nessa história. Use-o para ilustrar todas as habilidades que você diz ter e tudo o que pode oferecer ao novo empregador. Vai surpreendê-lo o quão persuasivo é. E permitirá que você fale com uma voz bem diferente da que os outros candidatos usam. Então pegue um bom escritor de sua confiança para editá-lo impiedosamente. Não deixe em um ponto auto-indulgente.
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