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Ex-dirigentes do sindicato da construção que contestam a lei do governo que coloca o sindicato em administração judicial terão seu momento no tribunal superior já em novembro, depois que o tribunal concordou em agilizar o caso.
Na sexta-feira, a juíza interina, Michelle Gordon, ordenou um cronograma que permitirá que o caso seja ouvido este ano, depois que os demandantes argumentaram que a lei os impedia de fazer doações políticas e fazer campanha antes das eleições federais, previstas para maio de 2025.
O secretário de construção demitido de Queensland e Território do Norte, Michael Ravbar, e o ex-secretário assistente, William Kane Lowth, argumentam que a lei viola a liberdade implícita de comunicação política.
Isso ocorre porque a lei “tem o propósito impugnado de limitar ou impedir” o sindicato da construção de fazer doações políticas, incorrer em despesas e se envolver em comunicação política.
Documentos judiciais, vistos pelo Guardian Australia, observam que a Coalizão ajudou a aprovar o projeto de lei em parte por causa de uma carta do possível administrador, Mark Irving, indicando que ele pretendia que o sindicato não promovesse candidatos ou fizesse doações.
Em alegações que defendiam a celeridade do caso, os advogados disseram que o caso “envolve consequências urgentes” para os demandantes.
O sindicato da construção “pretendia se envolver – por meio de advocacia, apoio a partidos políticos, incorrendo em despesas eleitorais e fazendo doações políticas – antes e durante a próxima eleição federal”, o que só pode fazer se o caso for ouvido “rapidamente”.
O governo disse que defenderá o caso e acredita que sua lei é constitucionalmente sólida.
As consequências da decisão do governo albanês de se unir à Coalizão para aprovar uma legislação especial continuam, com o Sindicato de Comunicações, Eletricidade e Encanamento decidindo na quinta-feira se desfiliar do principal órgão sindical e propondo a criação de um grupo alternativo para sindicatos de colarinho azul.
Allen Hicks, secretário do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Elétrica de Nova Gales do Sul e do ACT, disse que, dado que o ACTU apoiou leis especiais para colocar o sindicato da construção em administração, está claro que o “CEPU não está alinhado com o ACTU neste momento”.
O CEPU, que representa 100.000 trabalhadores, propôs que sindicatos de colarinho azul, incluindo metalúrgicos e representantes de sindicatos de construção, realizem uma cúpula dentro de três meses para discutir a formação de um grupo sindical alternativo. Juntos, esse grupo representa pelo menos 250.000 trabalhadores.
Hicks disse que os sindicatos da construção civil precisavam de “um órgão máximo para representar todos os sindicatos, não apenas alguns poucos selecionados”.
Troy Gray, secretário do Electrical Trades Union Victorian, disse que a votação foi “esmagadora”, embora não unânime. Ele acusou o ACTU de representar “sindicatos de colarinho branco”.
Gray disse que os sindicatos operários “não queriam pegar nosso bastão e bola e ir para casa” e decidiram que seria mais responsável propor uma alternativa após a desfiliação, citando os EUA e o Reino Unido como exemplos de outras jurisdições com diferentes órgãos máximos.
Na sexta-feira, uma reportagem especulou que a ETU poderia fazer uma doação política aos Verdes, embora nenhuma decisão tenha sido tomada e algumas autoridades considerem os Verdes uma opção inadequada devido à sua posição em algumas questões sociais de interesse dos membros.
Questionado se um novo grupo sindical de colarinho azul faria campanha na eleição ou doaria para outros partidos, Hicks disse: “Precisamos ter influência política, seja sobre o Partido Trabalhista, os independentes, os partidos minoritários – precisamos ser capazes de buscar influenciar os resultados políticos.”
A presidente da ACTU, Michele O’Neil, respondeu à desfiliação da CEPU em uma declaração: “É sempre do interesse dos trabalhadores se unirem coletivamente dentro dos sindicatos e, então, fazer com que os sindicatos atuem juntos para melhorar os salários, as condições, os direitos e a segurança dos trabalhadores, e é isso que fazemos.”
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