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Após meses de turbulência, o Welsh Labour elegeu um novo líder, o segundo em apenas cinco meses e o terceiro neste ano. A disputa foi desencadeada pela renúncia de Vaughan Gething, que foi forçado a sair depois que quatro políticos seniores em seu governo renunciaram.
Eluned Morgan é a primeira mulher a liderar o Welsh Labour e, como resultado, espera-se que se torne a primeira mulher chefe de governo do País de Gales. A atual secretária de gabinete para saúde, assistência social e língua galesa, Baronesa Morgan de Ely, também se tornará a primeira par a liderar um governo no Reino Unido desde Alec Douglas-Home em 1963.
Enquanto enfrenta críticas por sua gestão do NHS no País de Gales, Morgan tem experiência política significativa, tendo sido membro do Parlamento Europeu entre 1994 e 2009 e ministra sombra na Câmara dos Lordes. Ela prometeu “força, estabilidade e unidade”, com aqueles que a apoiam declarando unanimemente que ela tem a capacidade de unir o partido fraturado.
O sucesso do Partido Trabalhista nas eleições gerais deve ver o partido no País de Gales em um clima animado e proativo. Mas enquanto o novo primeiro-ministro do Reino Unido, Keir Starmer, tem estado ocupado preparando um programa para o governo, com uma série de políticas sendo anunciadas desde sua eleição em 4 de julho, no País de Gales o Partido Trabalhista está em um período de recuperação.
O colapso do acordo de cooperação entre o Welsh Labour e o Plaid Cymru em maio deixou a política galesa em um impasse. Agora é mais difícil para o governo operar, já que o partido de Morgan não tem maioria geral no Senedd.
Faltando menos de dois anos para a próxima eleição de Senedd em maio de 2026, o Partido Trabalhista Galês espera que Morgan possa ajudá-lo a superar os eventos recentes, reconquistando o apoio perdido e revivendo sua reputação.
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Mas o povo do País de Gales pode ficar se perguntando o que isso significa para eles. Os serviços públicos estão em dificuldades, os padrões educacionais estão em declínio e a pobreza no País de Gales está em um nível assustador. O novo líder pode trazer estabilidade e unidade para o Partido Trabalhista Galês, mas atualmente há muito poucos sinais de que isso irá melhorar a vida das pessoas no País de Gales.
Ao longo da campanha eleitoral de 2024 no Reino Unido, os eleitores galeses foram informados de que ter dois governos trabalhistas trabalhando juntos traria benefícios para o País de Gales. Mas o primeiro teste disso já falhou.
Para ajudar a estratégia de pobreza infantil do governo galês (atualizada pela última vez no início deste mês), acabar com o teto de benefício para dois filhos tiraria 65.000 crianças no País de Gales da pobreza. No entanto, a nova chanceler, Rachel Reeves, insistiu que o governo do Reino Unido não fará isso, e esta semana votou contra uma emenda para se livrar do teto de dois filhos. Embora alguns argumentem que ele será descartado em algum momento no futuro, isso será de pouco alívio para os milhares que vivem na pobreza agora.
Também há questões sobre como ter governos trabalhistas em Cardiff e Londres melhorará os serviços públicos do País de Gales. Enquanto Morgan fez campanha para “modernizar nosso NHS” durante a recente eleição geral, o povo do País de Gales pode estar se perguntando por que o governo galês, responsável pelo NHS galês, ainda não conseguiu fazer isso. Se nenhum dinheiro novo vier do governo do Reino Unido, é difícil ver quais novos mecanismos o governo galês adotará para lidar com os problemas que o NHS enfrenta.
O Parlamento Galês
Domínio e renovação
O que está claro é que a renovação é vital para um partido que está no poder desde que a devolução começou em 1999. O cientista político Maurice Duverger alertou que a dominação diminui “a necessidade de inovação” e “tira o entusiasmo da vida política”. Embora a derrota frequentemente leve um partido a refletir e se reorientar, há menos incentivo para um partido fazer isso quando ele permanece no poder por tanto tempo.
Há vários sinais de que o Partido Trabalhista Galês está passando por uma crise de dominância. O declínio do apoio ao Partido Trabalhista no País de Gales, a ascensão do Reform e o aumento do apoio ao Plaid Cymru na recente eleição geral devem fazer os políticos do Partido Trabalhista Galês pararem para pensar.
A falta de uma disputa pela liderança, devido a Morgan ter sido eleito sem oposição, negou ao Welsh Labour a oportunidade de refletir em um momento em que novas ideias são necessárias para lidar com os problemas do País de Gales. No entanto, uma disputa pela liderança por si só não teria necessariamente fornecido debate suficiente; vimos na eleição anterior pela liderança, entre Gething e Jeremy Miles, que não havia muitas diferenças entre os dois candidatos.
Em vez disso, o Welsh Labour precisa embarcar no tipo de reavaliação que tem sido característico do UK Labour diante de múltiplas derrotas eleitorais. Seja isso conduzido por meio de uma revisão de política ou um debate mais informal sobre ideias, deve envolver todas as seções do partido e abraçar ideias diversas. É revelador que desde o panfleto de Carwyn Jones (que se tornou primeiro-ministro em 2009) The Future of Welsh Labour em 2004, houve pouca evidência de um tipo semelhante de reflexão.
Não seria bom apenas para o Partido Trabalhista Galês ter um debate sério sobre valores e ideias – seria bom para o povo do País de Gales também. À medida que a política galesa tropeça em 2026, mais do mesmo não será suficiente para todos aqueles que precisam urgentemente de um governo que possa ajudá-los.
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