.
Uma ex-empregada do fundador da Amazon, Jeff Bezos, alega que ela e outros funcionários foram obrigados a trabalhar em condições inseguras e insalubres – incluindo ter que sair de uma janela da lavanderia para acessar um banheiro.
A Mercedes Wedaa está processando Bezos e duas empresas que supostamente administram suas propriedades em um processo aberto em Seattle nesta semana.
Ela foi contratada em 2019 para um cargo de empregada doméstica que exigia que ela “trabalhasse em torno de uma família sem ser vista”, de acordo com a denúncia.
Alguns de seus turnos chegavam a 14 horas sem pausas, período durante o qual não havia “banheiro razoavelmente acessível para as empregadas”, alega o processo.
Quando a família Bezos estava em casa, as empregadas só podiam entrar na casa para limpar, ou seja, não podiam usar a porta da lavanderia para acessar diretamente um banheiro, pois dava apenas para a residência.
Em vez disso, às vezes eles precisavam sair pela janela da lavanderia para um caminho que levava a uma sala de máquinas e descia para um banheiro, uma situação que estava em vigor há cerca de 18 meses, afirma Wedaa.
A queixa dizia que – devido à falta de banheiros de fácil acesso – ela e outras donas de casa passavam grande parte do dia sem poder usar o banheiro, resultando em frequentes infecções do trato urinário.
Entre as outras reivindicações da Sra. Wedaa estavam:
• Não havia espaço para as empregadas descansarem
• As governantas às vezes comiam suas refeições em uma lavanderia
• Os funcionários hispânicos enfrentaram discriminação por causa de sua raça
• Ela reclamou com os chefes sobre trabalhadores indocumentados sendo trazidos por contrato, falta de pausas para descanso e condições de trabalho inseguras
• Como resultado de suas reclamações, ela foi rebaixada, apesar de nunca ter sido disciplinada pelo desempenho no trabalho
• Ela foi demitida injustamente, disse que parecia “infeliz” e isso estava tendo um efeito negativo na equipe
A Sra. Wedaa está pedindo indenização em um valor a ser decidido em julgamento.
O advogado de Bezos, Harry Korrell, disse que as alegações de Wedaa eram absurdas, acrescentando que ela entrou com o processo apenas depois que seu pedido de pagamento de US$ 9 milhões foi recusado.
Ele acrescentou: “A senhora Wedaa ganhava mais de seis dígitos por ano e era a principal governanta.
“Ela era responsável por seus próprios intervalos e refeições, e havia vários banheiros e salas de descanso disponíveis para ela e outros funcionários.
“As evidências mostrarão que a Sra. Wedaa foi demitida por motivos de desempenho.”
O advogado de Wedaa, Patrick McGuigan, disse que sua cliente “trabalhou duro a vida toda, ela é uma pessoa muito confiável e evidências convincentes apoiam suas alegações”.
.
