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(Bloomberg) — A indústria de semicondutores alertou que não haverá engenheiros, cientistas da computação e técnicos suficientes nos Estados Unidos para apoiar uma rápida expansão nesta década, ameaçando os esforços para impulsionar a economia doméstica de chips.
Os fabricantes de chips estão a caminho de criar cerca de 115 mil empregos até 2030, disse a Associação da Indústria de Semicondutores, citando uma pesquisa que encomendou. No entanto, com base num estudo sobre as taxas de conclusão de licenciaturas, cerca de 58% dos cargos previstos poderão permanecer vagos.
As empresas de chips há muito citam a dificuldade para encontrar funcionários qualificados nos EUA. Na semana passada, a Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. disse que a produção em uma instalação planejada no Arizona será adiada do final de 2024 para 2025 devido à falta de trabalhadores qualificados. A medida foi um golpe nos esforços do governo Biden, que conta com incentivos federais para revitalizar a fabricação de semicondutores nos Estados Unidos.
“Devemos passar de uma indústria de 550 mil milhões de dólares para uma indústria de biliões de dólares em 2030, e isso vai exigir mais talentos”, disse John Neuffer, CEO da SIA. “Se não conseguirmos controlar isso, nossa indústria em geral irá vacilar.”
A TSMC é uma das várias grandes empresas de chips – um grupo que inclui Intel e Samsung Electronics – que anunciaram planos para construir instalações de produção nos Estados Unidos. Eles estão tentando aproveitar bilhões de dólares reservados pela Lei de Chips e Ciência do ano passado para reforçar a indústria nacional.
A receita total da indústria crescerá para 1 bilião de dólares até 2030, quase o dobro do que era em 2020, disse a SIA. Nessa altura, a área necessitará de cerca de 460 mil trabalhadores, segundo o estudo realizado pela Oxford Economics. Com base nas tendências, as empresas não conseguirão preencher 67 mil novas vagas.
Não há um número suficiente de americanos estudando ciências, engenharia, matemática e assuntos relacionados à tecnologia, de acordo com a SIA. E pessoas de outros países que estão a adquirir essas competências estão a abandonar o país, afirmou o grupo.
Nas faculdades e universidades dos EUA, mais de 50% dos graduados em engenharia com mestrado e 60% daqueles com doutorado. em engenharia são cidadãos de outros países. Cerca de 80% dos mestres e 25% dos doutores partem dos Estados Unidos, por opção ou porque a política de imigração não lhes permite permanecer.
O CEO da SIA disse que, no curto prazo, a solução terá de vir da reforma da imigração que permitiria aos Estados Unidos reter mais talentos que estão a criar nas suas universidades líderes mundiais. Além disso, os Estados Unidos têm de atrair mais estudantes para o percurso educativo relevante, e a indústria de chips tem de fazer um trabalho melhor para atrair aqueles que possuem as competências de que necessita.
Neuffer disse estar otimista de que os legisladores em Washington estejam prontos para ajudar a resolver a escassez de competências. As dificuldades na cadeia de abastecimento durante a pandemia podem ter realmente ajudado, porque aumentaram o perfil da indústria de chips, disse ele.
“Ninguém vai esquecer a escassez de chips que tivemos e que os chips são extremamente importantes”, disse Neuffer. “Uma fresta de esperança da pandemia é que há muitas pessoas que se importam com as fichas.”
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