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A análise da Strong The One dos últimos dados do censo mostra os empregos em que trabalhamos agora, revelando uma mudança para dados e programação de computadores.
Os trabalhadores mais jovens estavam no varejo e hotelaria, enquanto os agricultores e funcionários eleitos tinham a maioria dos trabalhadores com 60 anos ou mais.
Isso ocorre quando uma nova pesquisa sugere que um quarto das pessoas está preocupada com a possibilidade de perder seus empregos para a inteligência artificial (IA).
Cerca de 27,8 milhões de pessoas com 16 anos ou mais na Inglaterra e no País de Gales disseram que estavam empregadas no momento em que o censo foi feito em março de 2021. Isso foi no meio da pandemia, no entanto, aqueles em licença foram solicitados a registrar seu emprego como em andamento.
Os empregos mais populares mudaram ao longo do tempo, refletindo mudanças sociais mais amplas à medida que os avanços na tecnologia criam novos papéis.
A programação de computadores teve um dos maiores aumentos. Outras 274.000 pessoas trabalham no campo em comparação com o último censo, em 2011.
Isso representou a maior mudança de classificação entre as profissões de alto escalão ao longo do período, subindo do 14º lugar mais comum em 2011 para o 8º em 2021.
Os serviços financeiros caíram mais no ranking, do 10º para o 13º lugar.
Atualmente, há mais pessoas empregadas em programação de computadores e consultoria do que em serviços financeiros, inclusive em Londres.
Essa tendência em direção a profissões mais novas também é demonstrada pelo aumento das diferenças de idade em algumas das funções mais tradicionais.
Para os profissionais de entrada de dados, os jovens de 16 a 34 anos representam dois quintos da força de trabalho.
Em contraste, mais de três quintos dos “digitadores e outras profissões de teclado” tinham 50 anos ou mais.
As profissões mais novas correm mais risco de serem ultrapassadas pelo desenvolvimento de tecnologias de IA?
Alguns dos empregos que podem estar em maior risco são aqueles em dados e digital, onde mais jovens estão trabalhando.
Uma nova pesquisa compartilhada com a Strong The One mostra que um em cada quatro trabalhadores (24%) está preocupado com o potencial da IA generativa (como o ChatGPT) para tornar seu trabalho redundante.
A pesquisa, realizada pelo Opinium for Prospect, um sindicato de especialistas em tecnologia e outras funções especializadas, também mostra que 58% dos trabalhadores acreditam que o governo deve estabelecer regras sobre o uso da IA para proteger os empregos dos trabalhadores.
Andrew Pakes, vice-secretário geral do sindicato Prospect, disse: “Existem claramente riscos e benefícios associados à IA, especialmente sobre como ela é introduzida no trabalho e o que isso significa para os empregos.
“Nossa pesquisa descobriu que um quarto dos trabalhadores está preocupado com o potencial da IA generativa, como o ChatGPT, para tornar seu trabalho redundante.
“Apesar das novas habilidades envolvidas em funções de dados e tecnologia, muitos empregos são precários e inseguros – não apenas pela ameaça da IA, mas também pelos empregadores que implantam novas tecnologias no trabalho sem consulta ou responsabilidade.
“Em vez de esperar até que ocorram mais problemas antes de agir, o governo deve se envolver agora com funcionários e empregadores para elaborar novas regras justas para o uso dessa tecnologia”.
Um porta-voz do Departamento de Ciência, Inovação e Tecnologia disse: “A IA tem um enorme potencial para aumentar nossa economia e transformar nossa sociedade para melhor, com o setor de IA do Reino Unido já contribuindo com £ 3,7 bilhões para a economia e empregando 50.000 pessoas. a economia só vai continuar a crescer.
“É claro que, como vimos no século passado, nossa economia e mercado de trabalho evoluem com a tecnologia e continuaremos a apoiar as pessoas a aprender novas habilidades e embarcar em novas carreiras à medida que isso se desenvolve”.
Quais são os trabalhos mais específicos de gênero?
Entre as profissões mais dominadas por homens estavam as funções de construção e construção. Mais de 99% dos pedreiros, carpinteiros e montadores de andaimes eram homens.
As profissões com maior participação de mulheres foram obstetrícia com 99% e babás com 98,1%.
Cerca de 97% dos profissionais de educação infantil e cuidados infantis eram mulheres. No entanto, em cargos de ensino superior, como professor universitário, havia uma divisão muito mais uniforme, com 48% de mulheres. Isso corresponde à proporção de mulheres na população trabalhadora mais ampla.
Há boas notícias para o equilíbrio de gênero em algumas profissões, com mulheres mais jovens progredindo nas profissões de ciência e engenharia.
Embora os engenheiros do sexo masculino superem o número de mulheres em 10 para um na faixa etária de 50 a 54 anos, podemos ver um grupo mais jovem de mulheres ganhando terreno. Quase metade das mulheres que trabalham em engenharia tem entre 16 e 34 anos.
Algumas profissões estão morrendo?
Talvez sem surpresa, as funções esportivas e de hospitalidade estavam entre os empregos mais jovens dos entrevistados, com 79% dos jogadores profissionais de esportes e 77,5% dos trabalhadores de cafeterias com menos de 35 anos.
Outras ocupações, no entanto, tendem fortemente para grupos etários mais velhos, sugerindo que podem não estar atraindo trabalhadores mais jovens.
Os cargos com perfis de maior idade foram representantes eleitos (que inclui funções como vereadores e deputados) e agricultores, com cerca de um terço dos trabalhadores nessas profissões com 65 anos ou mais.
Um porta-voz da Associação do Governo Local, que representa os conselhos na Inglaterra e no País de Gales, disse: “Ser um vereador é uma função extremamente gratificante, que lhe dá a chance de fazer uma grande diferença na qualidade de vida da população local. Precisamos de pessoas de todos os formações e experiências que refletem as comunidades que servem para se candidatarem a eleições.
“A LGA, por meio de sua próxima geração e programas de vereadores, faz tudo o que pode para encorajar mais jovens a se candidatarem às eleições, bem como apoiar os vereadores mais jovens existentes a assumirem papéis de liderança em suas autoridades locais.”
Para os agricultores, 43% dos trabalhadores tinham mais de 60 anos, tornando-se a ocupação mais antiga em geral. No entanto, os trabalhadores agrícolas – que são registrados separadamente e que podem fazer mais trabalho braçal – geralmente são jovens. Quase um quarto dos trabalhadores agrícolas tinha menos de 25 anos.
Então, o setor agrícola está com problemas, ou esses trabalhadores agrícolas mais jovens eventualmente progredirão para cargos mais altos?
Olhando para a mudança desde o censo de 2011, parece haver uma mudança com o envelhecimento da população de agricultores.
Em 2021, 53.000 (57%) dos 92.000 agricultores com 20 anos ou mais tinham menos de 60 anos. Não só o número total de agricultores caiu de 113.000 em 2011, como a parcela de agricultores mais jovens também diminuiu; caiu de 67%.
As faixas etárias usadas variam ligeiramente entre o último censo e 2011. Ajustamos as faixas etárias de forma que os números de 2021 representem 20 anos ou mais, enquanto os dados de 2011 se referem a pessoas de 20 a 74 anos.
Chris Dickinson, um agricultor de 36 anos de Cumbria e membro do Fórum de Próxima Geração da União Agrícola Nacional, que visa defender o papel da próxima geração na agricultura, disse: “A agricultura, especialmente em áreas rurais, é uma chave parte da economia.
“É uma grande, grande fonte de emprego e não há muito mais que as pessoas possam fazer. Portanto, é importante que estejamos trazendo novos talentos para a indústria o tempo todo.”
No entanto, isso pode ser desafiador devido aos custos iniciais enfrentados por quem deseja ingressar na profissão, às baixas margens do setor e a outros fatores que dificultam o trabalho, como a escassez geral de mão de obra.
A £ 10.000 o acre, mesmo uma fazenda relativamente pequena de 50 acres custaria £ 500.000 apenas pela terra.
Ele acrescentou: “Não é visto como uma ocupação da moda, são muitas horas – muito mais do que você faria trabalhando em um emprego convencional. Não é para todos.
“As margens não têm sido particularmente grandes na agricultura nos últimos anos. Os agricultores do Reino Unido não podem competir [with imported foods] devido aos custos mais elevados de mão-de-obra e energia.”
E os agricultores mais velhos podem acabar trabalhando por mais tempo do que normalmente, porque não há ninguém disposto a assumir a fazenda.
Quais são os trabalhos mais comuns?
As 10 funções mais comuns empregam 5,5 milhões de pessoas, representando um em cada cinco da população ativa.
Existem mais de 1,1 milhão de trabalhadores atualmente empregados em cargos de vendas e varejo na Inglaterra e no País de Gales, tornando-o o tipo de trabalho mais comum. Isso é seguido por cuidadores e cuidadores domiciliares com 856.000.
O ONS também lançou um ferramenta interativa onde você pode descobrir quantas pessoas trabalham em uma função semelhante à sua.
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