.
Resumo
- O diretor de Teenage Mutant Ninja Turtles: Mutant MayhemJeff Rowe, priorizou o bem-estar de seus animadores e buscou uma abordagem de trabalho equilibrada e ética.
- Rowe aprendeu com os produtores Seth Rogen e Evan Goldberg a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, garantindo que sua equipe tivesse tempo longe dos aspectos exaustivos e cansativos da produção cinematográfica.
- Ao acomodar arranjos de trabalho flexíveis e apoiar a equipe, Rowe visava evitar que seus animadores passassem por estresse excessivo e acreditava que trabalhadores descansados e satisfeitos criam uma arte melhor.
Teenage Mutant Ninja Turtles: Mutant Mayhem o diretor Jeff Rowe detalhou como evitou colocar seus animadores sob a pressão de condições de trabalho difíceis. No início deste ano, surgiram relatórios sobre as condições de trabalho preocupantes para artistas e animadores no estúdio da Sony. Homem-Aranha: Além do Aranhaverso, com mais de 100 pessoas que deixaram o projeto durante a produção devido a práticas de trabalho insustentáveis. A executiva e produtora da Sony, Amy Pascal, também foi criticada por sua resposta loquaz às reclamações dos trabalhadores, dizendo “Eu acho, bem-vindo a fazer um filme.”
Durante uma recente entrevista com Insider, Rowe revelou que tanto ele quanto seus produtores Seth Rogen e Evan Goldberg estavam conscientes de tentar evitar colocar pressões semelhantes em seus próprios animadores. Sugerindo que seus artistas “apenas trabalham melhor quando estão descansados e têm vidas domésticas“, o Teenage Mutant Ninja Turtles: Mutant Mayhem O diretor queria garantir que sua abordagem de filmagem fosse ética e bem equilibrada. Confira seus comentários abaixo:
Isso foi o que foi realmente importante para nós neste filme, e aprendi com Seth e Evan porque, ao conhecê-lo, pensei: ‘Ele tem um equilíbrio muito bom entre vida profissional e pessoal e todos em Point Gray fazem . E eu perguntei a ele sobre isso, e ele disse, ‘Bem, nós somos como quando você está fazendo ação ao vivo, às vezes você está em um set por 40 dias seguidos, e é exaustivo e cansativo. E queremos ter certeza de que nosso pessoal tenha um tempo longe disso e que isso não se torne a vida inteira deles’. Eu realmente levei isso a sério e queria ter certeza de que, quando fizéssemos este filme, o faríamos com ética. Nós estaríamos tipo, ‘Ótimo, vamos descobrir [requests for flexible working arrangements] e vamos acomodar isso porque esse é o seu processo e é isso que o leva a fazer sua melhor arte. E costumávamos fazer isso com a maioria da equipe e apenas tentar garantir que todos sempre se sentissem apoiados. Nunca quero que o time sofra mais do que eu. E também espero estar sofrendo mais do que o time porque sou o capitão e sou pago para absorver isso, e eles não. É importante preservar isso. As pessoas trabalham melhor quando estão descansadas e têm uma vida familiar.
Nota do editor: esta peça foi escrita durante as greves WGA e SAG-AFTRA de 2023, e o filme aqui abordado não existiria sem o trabalho dos roteiristas e atores de ambos os sindicatos.
Como as lutas dos animadores fazem parte de um problema maior da indústria
Enquanto os estúdios de Hollywood estão lutando contra os impactos das greves de roteiristas e atores, está ficando cada vez mais claro que ainda há muitos outros problemas enfrentados por aqueles que trabalham na indústria do entretenimento em geral. Embora as histórias que cercam as condições de trabalho em Homem-Aranha: Além do Aranhaverso pode ter sido uma surpresa para o público em geral, eles ecoaram uma série de reclamações semelhantes já expressas por aqueles que trabalham com efeitos visuais e outras funções importantes na produção de filmes.
Com as crescentes pressões dos estúdios para cumprir os prazos de lançamento e maximizar os retornos de bilheteria, é fácil ver quantos na máquina de Hollywood podem ter sido vítimas de demandas injustas e insustentáveis. Dito isso, a abordagem que Rowe e seus próprios produtores adotaram em relação Teenage Mutant Ninja Turtles: Mutant Mayhem aparentemente prova que é possível que um projeto de animação se torne um sucesso de bilheteria sem tirar proveito de seus animadores e outros trabalhadores no processo.
Com chamadas atualmente em vigor para trabalhadores de outros estúdios de animação, como Warner Bros. e Cartoon Network, para se sindicalizarem, Teenage Mutant Ninja Turtles: Mutant Mayhem provavelmente servirá como um exemplo do que pode ser alcançado adotando uma abordagem muito mais ética para estabelecer condições de trabalho saudáveis. Esperançosamente, essa tendência também começará a se firmar em outras funções da indústria além da animação.
Fonte: Insider
.
