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A TI sempre teve um desequilíbrio em termos de número de mulheres trabalhando na indústria. Então, quando dada a oportunidade de construir um mundo totalmente novo, você pode esperar que o problema do desequilíbrio de gênero seja resolvido logo no início.
Mulheres no metaverso
O metaverso é o próxima grande evolução da internet. Construído em torno de mundos imersivos de realidade virtual, espera-se que o metaverso se torne a principal fonte de entretenimento para humanos – e crie formas totalmente novas de comprar e vender online. Com o tempo, o metaverso irá esbater as fronteiras entre os mundos online e offline, permitindo que cada um interaja pela primeira vez.
Dado que o metaverso deve mudar o mundo (para melhor), você pode esperar que questões como a diferença de gênero sejam uma prioridade. Mas, se alguma coisa, o metaverso pode realmente ter piorado as coisas.
Segundo pesquisa publicada pela McKinsey & Co, apenas 10% do financiamento e investimento do metaverso é direcionado para empresas chefiadas por mulheres. O que torna esse número ainda mais chocante é o fato de que (no momento) as mulheres são mais propensas a se envolver com o metaverso do que os homens.
As mulheres veem o potencial do metaverso…
60% das mulheres relatam que implementaram mais de duas iniciativas relacionadas ao metaverso em suas organizações e são 20% mais propensas do que os homens a implementar várias iniciativas de metaverso. Parece que as mulheres podem entender melhor o potencial do metaverso do que os homens – mesmo que tenham menos probabilidade de atrair financiamento.
Mulheres em TI
Como sempre, o problema parece ser a falta de mulheres trabalhando em TI. Há sinais de que essa disparidade está sendo abordada – as mulheres agora representam 53% de todos os STEM (ciência, tecnologia, engenharia, matemática) em todo o mundo. A nível mais local, a situação é muito diferente – apenas 34% dos diplomas STEM são atribuídos a mulheres na UE.
Isso tem um efeito indireto na indústria de TI, onde apenas 17% dos principais cargos de tecnologia (programador, analista de sistemas, desenvolvedor de software, etc.) são ocupados por mulheres. Com tão poucas mulheres escolhendo a tecnologia da informação como carreira, não é surpresa vê-las sub-representadas no metaverso.
A boa notícia é que, se o metaverso continuar crescendo conforme o esperado, mais e mais pessoas começarão a trabalhar nessa área. Particularmente porque mais e mais de nossas atividades diárias devem ocorrer neste novo mundo virtual. Pode levar algum tempo para o metaverso corrigir totalmente o atual desequilíbrio de gênero, principalmente porque o conceito permanece bastante novo. No entanto, ainda há uma oportunidade muito boa para as mulheres reivindicarem seu futuro – e seu lugar no metaverso.
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