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CEO da Nykaa assume o cargo de chefe de marketing quando seis executivos renunciam em meio à crescente concorrência

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Seis executivos, incluindo o chefe de marketing da varejista indiana de cosméticos à moda Nykaa, renunciaram desde abril, disse a empresa na quarta-feira, saídas importantes que ocorrem quando a concorrência se intensifica no setor de rápido crescimento.

As saídas incluem a do diretor de marketing Shalini Raghavan, com o fundador e CEO da Nykaa, Falguni Nayar, assumindo a supervisão direta dessa função, dada a sua criticidade, disse a empresa.

Os outros que se demitiram são Kingshuk Basu, vice-presidente sênior (VP) de varejo; Sumant Kasliwal, vice-presidente sênior da unidade de moda; Aditya Sandhu da unidade de vendas business-to-business; VP Sachin Kataria do negócio de comércio eletrônico; e Shantanu Prakash, vice-presidente de marketing e comunicações.

“Os cargos de liderança estão sendo aumentados de olho no realinhamento estratégico, na racionalização de custos e na crescente complexidade do negócio”, disse Nykaa em comunicado quando a Reuters perguntou sobre as saídas.

Não disse por que os executivos saíram.

A Nykaa oferece produtos de beleza em seu site e em lojas, competindo com os rivais Tata Group e Reliance, ambos com interesses no mercado de beleza e cuidados pessoais de US $ 16 bilhões (quase Rs. 1,32,400 crore) em rápido crescimento no mais populoso do mundo país.

Em março, a Reuters informou que cinco executivos importantes deixaram a Nykaa, incluindo seu diretor de operações comerciais e o CEO de seu negócio de atacado.

A Nykaa’s disse na quarta-feira que elevou Shailendra Singh como chefe de negócios para varejo físico – beleza, em junho.

As ações da controladora da Nykaa, FSN E-Commerce Ventures, caíram quase 60% em relação ao preço de listagem em novembro de 2021.

A FSN relatou uma queda de 71,8% no lucro líquido no trimestre de janeiro a março de 2023, mas um aumento de quase 50% no lucro antes dos impostos.

Sua apresentação ao investidor disse que registrou um crescimento de 4 por cento em funcionários essenciais, ou executivos de negócios, naquele período, em comparação com 17 por cento e 25 por cento de crescimento nos dois trimestres anteriores.

© Thomson Reuters 2023


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