.
Bernie Sanders lançou uma investigação sobre a Amazon que se concentrará nas condições de trabalho dentro dos armazéns do mercado online, que também é o segundo maior empregador do país.
Em uma carta ao CEO da Amazon, Andy Jassy, o senador americano de 81 anos de Vermont e presidente do influente comitê do Senado sobre saúde, educação, trabalho e pensão (Help) exigiu informações sobre taxas de lesões “sistematicamente subnotificadas”, rotatividade, produtividade metas e adesão às diretrizes de segurança federais e estaduais na gigante do comércio eletrônico.
A carta de Sanders, obtida pelo Washington Post, descrevia as condições nos armazéns da Amazon como “exclusivamente perigosas” e apontava para um relatório que constatou que a taxa de lesões graves da empresa em 2021 foi o dobro da média da indústria de armazéns em 2021.
“A Amazon é uma das empresas mais valiosas do mundo, valendo US$ 1,3 trilhão e seu fundador, Jeff Bezos, é um dos homens mais ricos do mundo, valendo quase US$ 150 bilhões”, escreveu Sanders na carta. “A Amazon deveria ser um dos lugares mais seguros da América para trabalhar, não um dos mais perigosos.”
O porta-voz da Amazon, Steve Kelly, reconheceu que a empresa “recebeu a carta do presidente Sanders esta noite e está nos estágios iniciais de analisá-la”, acrescentando que o senador tinha um convite aberto para visitar um dos armazéns da empresa.
Sanders já criticou as condições de trabalho e os salários da Amazon. Em 2018, a empresa disse que aumentaria sua taxa básica de pagamento por hora para US$ 15, ou aproximadamente o dobro do salário mínimo nacional. O então CEO Jeff Bezos disse que a empresa “ouviu nossos críticos”.
O início de uma investigação sobre as práticas de saúde e segurança no local de trabalho na Amazon ocorre em meio a uma oposição vigorosa contra os esforços de sindicalização dos funcionários da empresa e dados da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional de que os empregos nos armazéns da Amazon podem ser mais perigosos do que em empresas comparáveis.
No ano passado, a Amazon se opôs a campanhas de organização sindical, resistiu a acusações de práticas trabalhistas injustas apresentadas por trabalhadores e gastou mais de US$ 14,2 milhões em consultores antissindicais em 2022.
“É uma das empresas que realmente fala sobre um grande jogo sobre o quão bem eles tratam seus funcionários e, no entanto, quando você realmente fala com os trabalhadores, é totalmente o oposto”, Aliss Lugo, organizador na Geórgia do United for Respect na Amazon , disse ao Guardian em abril.
Sanders já havia escrito uma carta ao fundador e ex-CEO da Starbucks, Howard Schultz, na qual acusava a empresa de café de se recusar a negociar um contrato com trabalhadores que votaram pela sindicalização.
“Nos últimos 18 meses, a Starbucks empreendeu a campanha mais agressiva e ilegal contra sindicatos da história moderna de nosso país”, Sanders irritou em uma audiência do Comitê de Ajuda em março.
Em entrevista ao Post, Sanders disse que era “uma possibilidade absoluta” que Jassy ou o fundador Jeff Bezos pudessem ser chamados para testemunhar em uma audiência semelhante, como Schultz havia feito.
após a promoção do boletim informativo
“A Amazon é um exemplo para o resto do país”, disse Sanders. “O que a Amazon faz, sua atitude, sua falta de respeito pelos trabalhadores permeia o mundo corporativo americano.”
Sanders disse ao Post que estava “agradecido” pela decisão da Amazon de aumentar seu salário inicial, mas afirmou que estava “extremamente chateado com seu veemente comportamento antissindical” e histórico de segurança no local de trabalho.
Steve Kelly, porta-voz da Amazon, disse que a empresa registrou uma redução de 23% nas lesões desde 2019 e investiu mais de US$ 1 bilhão em iniciativas, projetos e programas de segurança nos últimos quatro anos.
“Vamos continuar investindo e inventando nessa área porque nada é mais importante do que a segurança de nossos funcionários”, acrescentou Kelly, e disse que os críticos da empresa emendaram os dados “para se adequar à sua narrativa”.
.
