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Maçã
A Apple, que até agora evitou as demissões em massa que ocorreram em empresas rivais como Microsoft e Google, está eliminando algumas funções, afinal, de acordo com um relatório da Bloomberg.
Acredita-se que o número de chefes eliminados seja relativamente pequeno, e todos estão dentro das “equipes de varejo corporativo” da empresa, com foco nos trabalhadores responsáveis pela “construção e manutenção” dos locais de varejo da Apple e outras instalações físicas.
Em nota aos funcionários, a empresa disse que a mudança visava, na verdade, melhorar a manutenção da loja. Além disso, a Apple disse aos funcionários afetados que eles podem se candidatar novamente a outras funções dentro da empresa. Aqueles que não forem aceitos para novas funções receberão quatro meses de indenização.
A Apple vem adotando mudanças para cortar custos desde o ano passado, mas até agora evitou demissões, mesmo quando os colegas da Big Tech cortaram milhares de empregos – embora a Apple tenha encerrado vários relacionamentos com empreiteiros. Embora seja incomum a Apple demitir funcionários, os números aqui não se comparam aos de outras partes do setor. A Amazon demitiu 27.000, a Meta demitiu 21.000, a Microsoft demitiu 10.000 e o Google demitiu 10.000 trabalhadores nos últimos meses, para comparação.
No geral, o número de funcionários globais da Apple cresceu dezenas de milhares nos últimos cinco anos. O último grande conjunto de demissões foi quando a empresa demitiu cerca de 200 pessoas que trabalhavam no Projeto Titan, seu problemático projeto de veículo autônomo.
A Apple frustrou os funcionários de outras maneiras, no entanto. Sua liderança reprimiu agressivamente o trabalho remoto, de acordo com muitos relatórios. O CEO Tim Cook descreveu a colaboração no escritório como uma pedra angular da cultura de trabalho da Apple, mas muitos funcionários resistiram a voltar ao escritório quando os bloqueios pandêmicos de 2020 e 2021 diminuíram.
Desde então, a Apple rastreou os registros de crachás de funcionários e emitiu avisos crescentes aos funcionários que não compareceram ao escritório conforme exigido. três dias por semana.
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