.
A Amazon cortará alguns empregos nos Estados Unidos, Canadá e Costa Rica até o final de quarta-feira, como parte de seu plano de demitir 18.000 funcionários, disse a gigante do comércio eletrônico em um memorando à equipe visto pela Reuters.
As demissões são as mais recentes no setor de tecnologia dos EUA, com empresas cortando sua força de trabalho inchada e cortando custos para reverter os excessos da era pandêmica e se preparar para uma economia global piorando.
A empresa está demitindo 2.300 funcionários em Seattle e Bellevue, de acordo com uma atualização no site Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN). A lei trabalhista dos EUA exige que as empresas que planejam uma demissão em massa informem os funcionários 60 dias antes do fechamento.
O presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy, disse no início deste mês que os cortes, cerca de 6 por cento dos cerca de 300.000 funcionários corporativos da empresa, afetariam principalmente as divisões de comércio eletrônico e recursos humanos.
De acordo com um relatório no início deste mês, as empresas de tecnologia dispensaram mais de 150.000 trabalhadores em 2022, contribuindo para um aumento de 649% nos cortes de empregos a partir de 2021. Analistas dizem que as demissões em massa da Amazon indicam que a onda de cortes de empregos que varre o setor de tecnologia pode se estender em 2023.
A Microsoft disse na quarta-feira que cortaria cerca de 10.000 empregos e assumiria um encargo de US$ 1,2 bilhão (aproximadamente Rs. 9.800 crore). Em um memorando enviado à equipe e publicado online, o CEO Satya Nadella delineou as condições econômicas que estão forçando “escolhas difíceis” como essa, mas afirmou que a Microsoft continuará investindo em “áreas estratégicas” para seu futuro. Os funcionários afetados pela campanha de contenção serão notificados imediatamente, no entanto, espera-se que o processo seja concluído apenas no terceiro trimestre de 2023.
© Thomson Reuters 2023
.
