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A STIIIZY, uma marca proeminente de cannabis mais conhecida por seus vaporizadores, se ofereceu para contratar funcionários demitidos do Burger King depois que um dono de franquia fechou 26 locais na semana passada, principalmente na área metropolitana de Detroit. Mais de 400 trabalhadores no total foram demitidos como resultado dos fechamentos. A STIIIIZY está sediada na Califórnia e possui três locais de varejo e uma unidade de produção em Michigan.
A empresa de cannabis anunciou a mudança em Twitter Segunda-feira: “Recentemente, oferecemos mais de 400 empregos para funcionários do Burger King que foram demitidos devido a fechamentos em/ao redor de Detroit!” A conta do STIIIIZY no Twitter também compartilhou um link e uma captura de tela para uma postagem no Instagram do Crime News Detroit, que fornece mais detalhes.
Antes do anúncio da mídia social, o sócio-gerente da STIIIZY, Ryan Jundt, também apareceu no Rádio de notícias WWJ 950 em 22 de abril para mergulhar na decisão da empresa.
“Ontem à noite, eu realmente li o Notícias de Detroit artigo, onde falava sobre mais de 400 pessoas perdendo seus empregos no Burger King ”, disse Jundt ao apresentador Mike Campbell. “E, ao mesmo tempo em que há uma mensagem deprimente, queríamos trazer uma mensagem de esperança.”
Os trabalhadores receberam ofertas de emprego na instalação de produção STIIIZY em Orion Township, onde a empresa produz uma variedade de produtos de cannabis, incluindo sua linha pod vape, blunts infundidos e pré-rolos. Jundt mencionou que os cargos no departamento de fabricação têm um conjunto de habilidades muito semelhante ao trabalho em fast food.
“Então, eles estariam rolando blunts, baseados e enchendo cartuchos de vape”, disse Jundt. “Então, eles iriam de hambúrgueres para blunts e baseados.”
Segundo Jundt, a empresa está se oferecendo para preencher “um pouco mais de 200 vagas quase imediatamente”. Nos “próximos três a quatro meses”, disse Jundt, a STIIIZY também pode contratar os mais de 200 ex-trabalhadores remanescentes do Burger King, se houver interesse suficiente. Os trabalhadores teriam a opção de escolher entre trabalho a tempo parcial ou a tempo inteiro.
“É um ótimo ambiente de trabalho, horário integral. Você obtém benefícios após 90 dias e as pessoas parecem gostar disso”, disse Jundt.
Os novos empregos custam a partir de US$ 16 a hora para o turno diurno e US$ 16,50 para o turno noturno, mais benefícios, mais do que o salário médio do Burger King para cargos não gerenciais. Campbell mencionou que a taxa é um “bom começo”, mas ainda é um desafio para os funcionários ganharem a vida.
Jundt respondeu, estimando que cerca de 80-90% da equipe de gerenciamento da empresa começou em cargos de nível básico.
“Estamos ficando loucos”, disse Jundt. “Aqui em Michigan, só conseguimos lançar cerca de metade de nossas linhas de produtos. Portanto, precisamos de muitos, muitos empregos. E quando há mais empregos, precisamos de mais gerentes. Então, desde que você esteja disposto a trabalhar duro e se dedicar ao que faz, você pode progredir muito rapidamente nesta empresa.”
De acordo com o proprietário da franquia Burger King com sede no Texas, EYM King of Michigan, os fechamentos foram devido a “circunstâncias comerciais imprevistas” e falha em chegar a um acordo com o Burger King Corp., de acordo com um aviso WARN enviado ao departamento de trabalho de Michigan e um Imprensa Livre de Detroit relatório.
Na carta, a EYM King of Michigan declarou que os 26 locais fechariam a partir de 17 de março e seriam concluídos até 15 de abril. A Burger King Corp. de Michigan, LLC e EYM King, LP
Jundt disse que os trabalhadores demitidos do Burger King simplesmente precisam enviar seu nome completo, número de telefone e endereço de e-mail para mioffice@shrynegroup.com. Os currículos também podem ser anexados por e-mail, mas não são obrigatórios.
“Estamos muito entusiasmados com a inscrição das pessoas”, acrescentou Jundt.
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