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O primeiro-ministro da Islândia junta-se hoje a dezenas de milhares de mulheres numa greve pela igualdade de remuneração.
Katrín Jakobsdóttir tinha dito anteriormente aos meios de comunicação islandeses que planeava participar na acção industrial, organizada sob o lema “Chamas a isto igualdade?’, e não vir trabalhar.
A greve, conhecida como “Kvennafrí” ou “Dia de folga da mulher”, espera aumentar a conscientização sobre a discriminação salarial “sistêmica” e a violência de gênero.
Ms Jakobsdóttir disse ao site mbl.is: “Não vou trabalhar hoje, pois espero que todas as mulheres [in cabinet] também servirá.
“Decidi não ter uma reunião de gabinete amanhã e em Alþingi [Iceland’s parliament] apenas ministros do sexo masculino responderão a perguntas improvisadas. Mostramos solidariedade desta forma.”
Os organizadores afirmaram no site oficial da campanha: “No dia 24 de Outubro, todas as mulheres na Islândia, incluindo as mulheres imigrantes, são encorajadas a parar de trabalhar, tanto remunerado como não remunerado. [including household chores].
“Durante todo o dia, as mulheres (e pessoas não binárias) farão greve, para demonstrar a importância da sua contribuição para a sociedade”.
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O acontecimento surge quase 50 anos depois de a Islândia ter organizado uma greve feminina de um dia inteiro em 1975, quando 90% das mulheres islandesas se recusaram a trabalhar como parte do Kvennafrí.
A greve original é creditada por ter levado a mudanças importantes na Islândia, incluindo a eleição da primeira mulher presidente de um país no mundo.
Alguns dos que participaram na acção de 1975 ajudaram a organizar a greve de hoje e dizem que a principal exigência de que o trabalho das mulheres seja valorizado continua por satisfazer.
A Islândia é vista como um dos países mais progressistas do mundo em termos de igualdade de género e liderou o índice de disparidade de género do Fórum Económico Mundial durante 14 anos consecutivos.
Nenhuma nação alcançou a plena igualdade de género, de acordo com o índice, mas a Islândia eliminou pelo menos 91% da sua lacuna e é o único país que ultrapassou os 90%.
No entanto, as mulheres em alguns empregos ainda ganham pelo menos 20% menos do que os seus colegas homens, afirmou o Statistics Iceland.
Um estudo da Universidade da Islândia também descobriu que 40% das mulheres islandesas sofrem violência sexual e de género durante a sua vida.
A primeira-ministra islandesa, Katrin Jakobsdottir, numa cimeira da NATO em julho
A organizadora da greve, Freyja Steingrímsdóttir, da Federação Islandesa de Trabalhadores Públicos, disse: “Estamos procurando chamar a atenção para o fato de que somos chamados de paraíso da igualdade, mas ainda existem disparidades de gênero e uma necessidade urgente de ação.
“As profissões lideradas por mulheres, como os serviços de saúde e os cuidados infantis, ainda são subvalorizadas e recebem salários muito mais baixos”.
Os sectores onde as mulheres constituem a maioria dos trabalhadores, como os da saúde e da educação, serão especialmente afectados.
O primeiro Dia de Folga da Mulher ocorreu em 24 de outubro de 1975, quando 90% das mulheres islandesas pararam de trabalhar para protestar contra a desigualdade de género e foi repetido em 1985, 2005, 2010, 2016 e 2018.
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