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Mais de 2,3 bilhões de gigabytes de dados da Internet são criados todos os dias e o rastro de dados que deixamos online – por meio de nossas postagens nas mídias sociais, das coisas que pesquisamos, das coisas que compramos, dos formulários que preenchemos e dos cookies do site que baixamos sem mesmo percebendo – fornece uma imagem detalhada de quem somos e o que fazemos.
Você está sendo observado?
Muitos dos dados coletados são armazenados em repositórios diferentes, mas o rastreamento de terceiros em sites populares aumentou drasticamente, e o uso desses dados para fornecer publicidade direcionada assustadoramente levou muitas pessoas a sentirem que cada movimento está sendo observado.
Mas não são apenas os anunciantes que estão nos observando, como revelou o ex-funcionário da CIA Edward Snowden, agências governamentais em todo o mundo estão coletando dados sobre nós toda vez que estamos online.
Agora que a maioria de nós não tem nada a temer de nossos governos, afinal somos cidadãos cumpridores da lei. Mas como você se sentiria se soubesse que seu chefe poderia ver o que você está fazendo em seu computador de trabalho?
Você tem alguma privacidade no trabalho?
Os funcionários sempre foram observados no trabalho, mas enquanto era um capataz ou supervisor de fábrica, agora você pode ser visto remotamente usando monitoramento CCTV ou rastreamento de cartão-chave ao abrir várias portas.
Existem algumas maneiras pelas quais os empregadores podem monitorar digitalmente você e o uso do computador, mas vamos deixar claro que qualquer monitoramento deve ser descrito em um documento de política da empresa. Dito isto, aqui estão várias maneiras pelas quais seu empregador pode monitorar o uso do computador. Alguns deles estão listados abaixo:
- Atividade na web do seu PC / laptop. Todo o tráfego de rede de saída flui através de um roteador ou firewall para permitir o acesso à rede a sites externos, mas essas ferramentas também permitiriam que os empregadores relatassem facilmente o uso da Internet pelos funcionários. Limpar o histórico do navegador e o cache também não ajudará muito aqui.
- Seu telefone. Mesmo se você estiver usando seu telefone, se estiver conectado à rede do seu empregador, eles ainda poderão rastrear os sites que você visita por meio do firewall/roteador.
- Os arquivos que você acessa. Se você estiver trabalhando em um servidor, seu empregador poderá ver todos os arquivos que você acessou ou salvou e quando!
- Seus e-mails. Muitas empresas arquivam todos os e-mails indefinidamente, muitas vezes simplesmente para fornecer proteção em caso de disputas de propriedade intelectual com outras organizações. No entanto, esses arquivos também podem ser acessados se o seu empregador tiver motivos para fazê-lo.
existe algo que você possa fazer?
Felizmente, existe! Embora você não possa impedir que seu empregador rastreie o que acontece em seus servidores de e-mail e arquivos, você pode manter a privacidade dos sites que visita usando uma VPN – ou rede proxy virtual.
As soluções de software VPN de alta qualidade permitem que você mantenha sua privacidade criptografando seus dados e solicitações de internet antes que eles atinjam a rede sem fio. A tecnologia funciona da mesma forma se você estiver no trabalho, em casa ou usando um ponto de acesso sem fio no shopping. Os dados são enviados para o servidor VPN que descriptografa as solicitações antes de enviá-las para o destino online.
A informação é então enviada de volta através do mesmo processo. Certifique-se de que sua VPN use o protocolo VPN mais seguro do mercado para garantir que a única pessoa que pode ver seus dados seja você.
Se você deseja controlar o quanto de sua atividade online seu empregador pode ver, sua primeira porta de escala deve ser começar a usar VPN.
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