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O Mobile Report obteve uma captura de tela de uma postagem que foi enviada pelo hub de comunicação interna da T-Mobile chamado “T-Nation”. A postagem aponta que os funcionários da empresa tradicionalmente têm direito a um desconto de 75% ou 20% nas linhas de serviço utilizadas por familiares e amigos; claro, a maioria optou por dar a seus familiares e amigos o desconto maior. E os funcionários podem selecionar o desconto de 75% em todas essas linhas sem obter nenhum feedback negativo da T-Mobile.
A T-Mobile está ficando rígida quanto aos descontos no serviço sem fio que permite aos funcionários
Mas agora a T-Mobile está sendo mais rígida com os descontos. A postagem indica que apenas os membros do Team Magenta, seus cônjuges e familiares diretos/dependentes fiscais qualificados pelo IRS podem agora receber o desconto de 75%. Outros amigos e familiares recebem o desconto de 20%. Embora no passado a T-Mobile deixasse que cada funcionário desse o desconto adequado a amigos e familiares, os funcionários terão que mostrar que os membros da família que obtiveram o maior desconto de 75% em seu serviço sem fio realmente se qualificam para recebê-lo.
Aqueles que abusarem do sistema serão, sem dúvida, disciplinados pela segunda maior operadora sem fio do país. A própria postagem diz: “Isso é mais do que um lembrete amigável”. Parece estranho que a T-Mobile reprima esse benefício da empresa com a empresa indo tão bem quanto está. O próximo relatório de ganhos deve ser entregue na próxima quinta-feira. Durante o primeiro trimestre, mais uma vez liderou a indústria em novos assinantes pós-pagos líquidos com 538.000. Esse foi um número maior do que a AT&T e a Verizon juntas.
Isso nos faz pensar se a T-Mobile está fechando as portas em preparação para alguns tempos ruins na indústria sem fio que vê no horizonte.
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