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A Amazon está supostamente atrasando a data de início de um número desconhecido de contratações de graduados universitários, dizendo a eles por e-mail que eles não poderiam começar até bem depois das datas de início planejadas para maio de 2023.
Culpando o “ambiente macroeconômico”, a Amazon disse aos contratados que agora começariam em dezembro do ano que vem. Como recompensa, cada um recebeu um pagamento único de $ 13.000 (£ 10.484), que estaria disponível independentemente de optarem por desistir da oferta de emprego da Amazon.
Uma das contratações afetadas encaminhou seu e-mail para o Financial Timescuja publicação disse indicou que o remetente não foi o único afetado e que a Amazon estava fazendo as alterações “como parte de nossa revisão anual do planejamento operacional”.
O indivíduo que entrou em contato com o jornal alega que eles deveriam começar a trabalhar nas instalações da Amazon, onde o Alexa é desenvolvido, tornando o atraso na contratação nada surpreendente, dado o relatado Perdas de US$ 3 bilhões saindo dessa divisão e associados demissões em massa na Amazon que começou no mês passado.
Quando a Amazon confirmou os cortes, disse que a equipe Alexa seria uma das mais fortemente atingido devido ao seu baixo desempenho.
Não está claro exatamente quantas pessoas foram afetadas pela decisão da Amazon de adiar a contratação de sua nova rodada de graduados universitários, ou onde na empresa eles foram contratados, embora o porta-voz da Amazon, Brad Glasser, tenha confirmado o atraso.
“À luz das condições econômicas desafiadoras, estamos atrasando as datas de início de algumas de nossas contratações de faculdades em até seis meses”, disse Glasser. Ele acrescentou que a Amazon “continua comprometida com o recrutamento de universidades e nosso programa de estágio”.
Amazonas diz suas novas contratações de graduados geralmente terminam em áreas técnicas, de engenharia, pesquisa e negócios, com posições disponíveis globalmente. As postagens de emprego vinculadas à página Amazon Jobs for Grads ainda mostram as datas de início do início do próximo ano, embora não para graduados nos EUA.
Até o momento, sua lista atual de posições disponíveis destacadas para recém-formados inclui apenas uma postagem nos EUA: oportunidades de estágio para estudantes de nível MBA/Mestrado. Os empregos disponíveis na China e na Austrália são mais numerosos e ainda incluem cargos de tempo integral em várias divisões.
Dave Limp, vice-presidente sênior de dispositivos e serviços da Amazon, disse que a empresa continua comprometida com o ecossistema Alexa e minimizou as demissões que atingiram sua divisão.
Limp disse Bloomberg que os cortes foram distribuídos uniformemente entre seu grupo e que ele perdeu apenas cerca de 2.000 pessoas nos cortes de mais de 10k. Ele também afirma que o engajamento com a Alexa continua a crescer, embora admita que o grupo de dispositivos da Amazon não é lucrativo.
“A morte de qualquer empresa de eletrônicos de consumo ocorre quando as pessoas começam a colocar esse dispositivo em uma gaveta. E posso garantir que isso não está acontecendo com Alexa, Echo ou outros [technologies] que têm Alexa nele”, disse Limp. ®
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