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A Amazon.com exigiria que os funcionários estivessem no escritório pelo menos três dias por semana a partir de 1º de maio, disse a gigante do comércio eletrônico na sexta-feira.
A pandemia do COVID-19 alterou o local de trabalho, com as empresas enviando funcionários para casa para trabalhar remotamente. Mesmo quando os bloqueios diminuíram em todo o mundo, uma grande população de funcionários permanece remota ou em um ambiente híbrido.
Em uma mensagem postada no blog da Amazon, o executivo-chefe Andy Jassy escreveu que a decisão foi tomada em uma reunião no início desta semana e que a mudança facilitaria o aprendizado e a colaboração.
“Essa mudança dará um impulso para as milhares de empresas localizadas em torno de nossas sedes urbanas em Puget Sound, Virgínia, Nashville e nas dezenas de cidades ao redor do mundo onde nossos funcionários trabalham”, escreveu Jassy.
A empresa acrescentou que haveria algumas exceções à regra – funções de suporte ao cliente e vendedores teriam a opção de trabalhar remotamente.
A Amazon havia dito em outubro de 2021 que permitiria que equipes individuais decidissem quantos dias os funcionários corporativos deveriam trabalhar no escritório em uma semana.
Em janeiro deste ano, a Amazon anunciou planos de cortar empregos nos Estados Unidos, Canadá e Costa Rica. As medidas foram tomadas sob a demissão de 18.000 funcionários, disse a gigante do comércio eletrônico em um memorando à equipe visto pela Reuters.
A empresa supostamente demitiu 2.300 funcionários em Seattle e Bellevue, de acordo com uma atualização no site Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN). A lei trabalhista dos EUA exige que as empresas que planejam uma demissão em massa informem os funcionários 60 dias antes do fechamento.
A Amazon foi uma entre muitas empresas de tecnologia a anunciar demissões e cortes de empregos nos últimos meses.
© Thomson Reuters 2023
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