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Ninguém entende o quão regressivos (e… maus) os federais são. Obrigado por queimar todos aqueles campos de lindas plantas ao longo dos anos, pessoal, sem mencionar as inúmeras vidas arruinadas pela Guerra às Drogas. Não compensa, mas o governo federal está finalmente relaxando suas regras de triagem de drogas, O jornal New York Times relatórios. Por que? À medida que as gerações mais velhas, que frequentemente eram mais simpáticas ao pensamento de Nancy Reagan, deixam a força de trabalho, os federais devem recrutar trabalhadores mais jovens. E os trabalhadores mais jovens cresceram em uma época diferente, entendendo que a cannabis é um remédio e uma maneira geralmente segura de relaxar e elevar a vida (sem a agressão que os almoços de três martinis do Boomer trazem).
Quer gostem ou não, os federais sabem que as pesquisas sugerem que mais da metade dos americanos gosta de cannabis e que a maioria acredita que deveria ser legal. O uso medicinal de cannabis é legal em 38 estados (e DC, lar dos federais), e a maconha recreativa é permitida em 22 estados. Ainda assim, em um loop sempre absurdo, permanece ilegal sob a lei federal.
E vamos ser claros. O governo federal não está dizendo que seus funcionários podem começar a usar maconha. Então o que está mudando?
Historicamente, mesmo sendo honesto que você usou maconha o tornaria inelegível para muitos empregos federais. Portanto, as agências estão reduzindo as políticas relacionadas ao uso anterior de cannabis. O jornal New York Times relata que, nos últimos cinco anos, 3.400 novos recrutas militares que falharam em um teste de drogas no primeiro dia receberam um “período de tolerância para tentar novamente”. Espera-se também que Biden pare de se aprofundar no uso anterior de cannabis para aqueles que solicitam autorizações de segurança.
E a CIA tradicionalmente dizia aos candidatos que eles deveriam se abster de maconha por um ano antes de se inscrever. Mas em abril do ano passado, eles reduziram para 90 dias. E em 2021, o FBI encurtou sua exigência de abstinência de três anos para um. E, muito graciosamente (sim, isso é sarcasmo), o Office of Personnel Management decidiu parar de ver as pessoas que usaram maconha anteriormente como um risco à segurança, simplificando o processo de verificação de habilitação de segurança.
Atualmente, se você deseja solicitar autorização de segurança, deve confessar (detalhadamente, como quando você se junta à Cientologia, e eles fazem você revelar qualquer sujeira) qualquer uso de drogas ilegais nos últimos sete (!) anos. Sob suas leis novas e aprimoradas, esse número cairia para cinco. Em relação à cannabis, os candidatos só têm de revelar qualquer consumo 90 dias antes da procura de emprego, o que pelo menos reconhece que a cannabis apresenta menos riscos do que outras drogas (embora a cocaína seja da Classe II e a cannabis da Classe I, portanto, se acreditarmos no federais, o sopro é mais seguro que o puff-puff-pass).
Quanto ao serviço militar, o Exército dispensou mais de 3.300 recrutas que falharam em um teste de drogas ou admitiram o uso de drogas no passado entre 2018 e 2022. O Exército é o mais frio – a Marinha historicamente tem uma política de tolerância zero para qualquer um que reprova em sua entrada na droga. teste, mas eles recentemente começaram a dar aos recrutas a chance de fazer outro teste de mijo após 90 dias se eles falhassem no primeiro. Tanto a Força Aérea quanto o Corpo de Fuzileiros Navais também estão oferecendo segundas chances.
No mercado de trabalho pós-COVID, os federais agora precisam competir com o setor privado, onde muitas pessoas podem trabalhar em casa e até mesmo manter seu vape Sativa por perto se precisarem de um aumento de energia. Parece que a pandemia e as consequências econômicas resultantes os forçaram a tirar a cabeça da bunda e relaxar algumas políticas. Vamos torcer para que um dia eles percebam que mesmo suas novas políticas “relaxadas” são tão fora de moda quanto o pânico satânico.
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